座間市民間保育所等保育従事者給付金（令和7年度）
目的
座間市内の民間保育所等で働く保育士や看護師等に対して、月額1万円の給付金を支給することで、保育人材の確保と定着を図ります。深刻化する保育士不足に対応し、安定した保育サービスを提供することが目的です。対象は月120時間以上勤務し、次年度も継続勤務予定の従事者で、年間最大12万円を補助することで、地域の子育て環境の維持・向上を支援します。
申請スケジュール
- 要件確認・事前準備
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随時
以下の要件を満たしているか確認してください。
- 座間市内の民間保育所等で保育に従事している（保育士、看護師、幼稚園教諭等）
- 1か月の勤務時間が120時間以上
- 施設長や役員ではない
- 翌年度も引き続き市内民間保育所等で勤務する意思がある
申請には資格を証明する書類の写しや振込先口座の確認資料が必要です。
- 申請期間
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- 公募開始：2026年03月01日
- 申請締切：2026年03月31日
期間内に以下のいずれかの方法で申請を完了させてください。期間を過ぎての受付は一切できません。
- スマートフォン: 市のLINE公式アカウントの申請フォームから
- 紙の申請書: 保育・幼稚園課へ連絡して申請書を入手し提出
- 審査期間
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申請受付後
座間市にて、提出された書類に基づき、対象要件を満たしているか厳正に審査を行います。
- 支給決定通知
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- 通知時期：順次
審査の結果が書面で通知されます。
- 支給決定: 「支給決定通知書」が届きます。
- 不支給決定: 「不支給決定通知書」が届きます。
- 給付金の振込
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- 給付時期：2026年05月頃
指定された本人名義の口座へ給付金が振り込まれます。
【重要：税務上の注意】
この給付金は「雑所得」となります。支給決定通知書は大切に保管し、必要に応じて確定申告や住民税の申告を行ってください。【重要：継続勤務】
翌年度に勤務を継続しなかった場合は返還の対象となる可能性があるためご注意ください。
対象となる事業
座間市内に所在する民間の保育所等における保育士等の確保を支援することを目的として、対象となる保育従事者に対して給付金を支給するものです。
■座間市民間保育所等保育従事者給付金
深刻化する保育士不足に対応し、安定した保育サービス提供体制を維持・強化することを目的として、予算の範囲内で給付金が支給されます。
＜対象となる施設（民間保育所等）＞
- 認可保育所（児童福祉法第39条第1項に規定される保育所）
- 家庭的保育事業等（児童福祉法第24条第2項に規定される家庭的保育事業等を行う事業所）
＜対象となる「保育士等」の職種・資格＞
- 保育士（児童福祉法第18条の4に規定する資格を有する者）
- 国家戦略特別区域限定保育士（国家戦略特別区域法第12条の5第2項に規定する資格を有する者）
- 保健師・看護師・准看護師（保健師助産師看護師法に基づく免許証を有する者）
- 幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭（教育職員免許法第4条第2項に規定される普通免許状を有する者）
＜給付金の対象となる方の具体的な要件＞
- 1ヶ月に勤務すべき時間数が120時間以上であること
- 給付金を支給する年度の末日に勤務しており、かつ翌年度においても引き続き同様の要件で勤務する見込みであること
- 本人の希望によらない法人都合による市外の園への異動の場合は、対象となることがあります
＜給付額と給付対象期間＞
- 給付額：1月当たり1万円（最大で年間12万円）
- 給付対象期間：各年度の4月から翌年の3月まで（年度途中雇用は翌月または当月より起算）
▼補助対象外となる事業
以下の要件に該当する施設・職種、または期間や状況については給付の対象外となります。
- 居宅訪問型保育事業（家庭的保育事業等のうち、これに該当するもの）。
- 施設長や保育所等を経営する役員。
- 育児休業や介護休業などにより勤務しなかった日が属する月。
- 給付対象期間の翌年度に引き続き勤務しなかった場合。
- ※この場合、支給された給付金を返還することになります。
- 偽りその他不正な手段により給付金の支給を受けた場合。
- ※給付金の全部または一部の返還が命じられます。
補助内容
■座間市民間保育所等保育従事者給付金
＜給付対象者＞
- 市内の民間保育所および家庭的保育事業所等（居宅訪問型を除く）において保育に従事する方
- 保育士、看護師、幼稚園教諭、小学校教諭等の資格を有する方（施設長、役員は対象外）
- 1か月の勤務すべき時間数が120時間以上であること
- 年度末時点で勤務しており、翌年度も引き続き同様の要件で勤務する見込みがあること
＜給付額＞
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月額 | 1万円 |
| 年間最大額 | 12万円 |
＜給付対象期間＞
- 原則として各年度の4月から翌年3月まで
- 年度途中の採用者は雇用月の翌月（1日付採用は当月）から起算
- 育児休業、介護休業等の非勤務月は対象外
＜申請・支給手続＞
- 申請方法：座間市LINE公式アカウント（または紙の申請書）
- 申請期間：令和8年3月1日から令和8年3月31日まで
- 支給時期：令和8年5月頃（予定）
＜支給決定と返還＞
- 審査後、支給決定通知書または不支給決定通知書を送付
- 不正受給が判明した場合は返還を命じることがある
- 翌年度に勤務しなかった場合は返還対象となる可能性あり（法人都合の市外異動は例外あり）
＜税務上の取扱い＞
本給付金は雑所得として扱われます。雑所得の合計が20万円を超える場合等は確定申告が必要ですが、確定申告不要の場合でも市・県民税の申告は必要です。
対象者の詳細
給付対象者の主な要件
座間市内の民間保育所等における保育士等の人材確保を支援することを目的としており、以下のすべての要件を満たす方が対象となります。
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1 勤務場所と事業内容
座間市内に所在する民間の保育所（児童福祉法第39条第1項）、児童福祉法に基づく家庭的保育事業所等（居宅訪問型保育事業を除く） -
2 雇用形態および資格
保育所等を運営する事業者に直接雇用されていること、保育士（国家戦略特別区域限定保育士を含む）の資格を有すること、保健師、看護師、または准看護師の免許を有すること、幼稚園教諭、小学校教諭、または養護教諭の普通免許状を有すること -
3 勤務時間・継続性
1か月あたりの勤務すべき時間数が120時間以上であること、給付金を支給する年度の末日において、要件を満たし勤務していること、翌年度においても、同様の条件で継続して勤務することが見込まれること
■給付対象外となる条件
以下の役職や状況に該当する場合は、給付の対象外となります。
- 施設長
- 保育所等を経営する役員
- 育児休業や介護休業などにより勤務しなかった日が属する月
※翌年度に勤務しなかった場合は、給付対象外となり、支給済みの場合は返還義務が生じます（法人都合による市外異動等を除く）。
※その他、詳細な申請手続き等は公募要領または市の案内をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.zama.kanagawa.jp/kosodate/hoiku/hoikuen/1011287.html
- 座間市公式ウェブサイト
- https://www.city.zama.kanagawa.jp/
- 座間市立図書館ウェブサイト（蔵書検索・予約）
- https://www.library.zama.kanagawa.jp/opw/OPW/OPWSRCH2.CSP?DB=LIB&MODE=1
- 申請フォーム（座間市民間保育所等保育従事者給付金）
- https://liff.line.me/1655094151-qodwWjaM?page=survey_launcher&channel_id=1655094149&liff_id=1655094151-qodwWjaM&survey_id=a0OIc000000V580
- 電子申請関連ページ
- https://www.city.zama.kanagawa.jp/shisei/joho/security/1005710.html
座間市民間保育所等保育従事者給付金の申請期間は令和8年3月1日から令和8年3月31日までです。スマートフォンをお持ちでない方向けの紙の申請書は、保育・幼稚園課施設整備係（046-259-9065）へ問い合わせることで入手可能です。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。