公募中 掲載日：2026/04/01

京都市 中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業補助金（令和8年度）

上限金額
60万円
申請期限
2026年05月31日
京都府｜京都市 京都府京都市 公募開始:2026/04/01～
※募集期間内であっても、募集を締め切っている場合があります。

紹介動画

目的

京都市内に事業所を有する中小企業等に対して、専門家による助言を通じた人材育成や多様な働き方の実現、福利厚生の向上等に要する経費を補助します。企業の魅力を高めることで、担い手の確保・定着と生産性向上を促進し、地域企業の持続的な成長・発展を図ることを目的としています。多様な人材が活躍できる職場環境づくりを強力に支援します。

申請スケジュール

本補助金は、京都市内の中小企業等が従業員の人材育成や就労環境整備を行うための支援事業です。申請にあたっては、専門家による相談会への参加が原則必須となっています。申請書類は郵送または電子メールでの提出が可能です。
事業説明会（推奨）
  • 説明会開催日：2026年04月10日 14:00〜15:30
  • 説明会申込締切：2026年04月09日 17:00

補助金の目的、対象事業、申請要件などの詳細が説明されます。

  • 会場：京都経済センター6階 会議室6－C
  • 定員：70名（先着順）
  • 申込方法：オンラインフォームより受付
専門家相談会（原則必須）
  • 第1回相談会：2026年04月21日（申込締切: 04月15日）
  • 第2回相談会：2026年04月27日（申込締切: 04月20日）
  • 第3回相談会：2026年05月13日（申込締切: 05月07日）

社会保険労務士や中小企業診断士による個別相談です。経営課題の整理や申請内容の具体化を行います。

  • 相談時間：1社あたり最大30分
  • 申込方法：専用フォームより事前予約制
申請受付期間
  • 公募開始：2026年04月01日
  • 申請締切：2026年05月31日

相談会での助言を反映した申請書類一式を提出してください。

  • 提出方法：郵送（当日消印有効）または電子メール
  • 提出先：京都府中小企業団体中央会 事務局
事業実施期間
  • 事業実施期限：2027年01月31日

採択された事業計画に基づき、人材育成や就労環境の整備を実施します。補助対象期間内に発生した経費が対象となります。

対象となる事業

地域企業の持続的な成長と発展を支援し、企業の魅力を高めることで、人材の確保と定着を促進することを目的としています。専門家（社会保険労務士や中小企業診断士など）による助言を通じて、企業の経営課題や業務課題を明確にした上で、企業の生産性向上や従業員のエンゲージメント向上に繋がる具体的な取り組みを支援します。

■中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業

京都市内に主たる事業所を有する中小企業等を対象に、以下のいずれかに該当する事業が対象となります。

＜補助対象となる事業内容＞
  • 従業員の人材育成・能力開発に資する事業
  • 多様な働き方の実現に資する事業
  • 多様な人材の採用・就労を促進する事業
  • 組織の活性化につながる外部人材の受入れ及び新制度の導入に係る事業
  • 従業員の福利厚生及び安全衛生の向上に資する事業
  • 上記のほか、市長が必要と認める事業
＜補助率・補助上限額＞
  • 補助率：対象経費の5分の4以内
  • 補助上限額：60万円
＜補助事業実施期間＞
  • 令和8年4月1日（水曜日）から令和9年1月31日（日曜日）まで
＜申請の必須条件＞
  • 原則として相談会へ参加し、専門家（社会保険労務士もしくは中小企業診断士）から経営課題や業務課題について助言を受けること

補助内容

■京都市中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業補助金

＜補助率・補助上限額＞
  • 補助率：補助対象経費の5分の4以内
  • 補助上限額：60万円
＜補助対象となる事業＞
  • 従業員の人材育成・能力開発に資する事業：研修、セミナー参加、資格取得支援など
  • 多様な働き方の実現に資する事業：フレックスタイム制度、テレワーク制度、短時間勤務制度の導入など
  • 多様な人材の採用・就労を促進する事業：子育て中の方、ケアラー（介護者）、高齢者、外国人材などの採用活動・定着支援
  • 組織の活性化につながる外部人材の受入れ及び新制度の導入に係る事業：外部専門家やフリーランスの受入れ費用、新人事制度・評価制度の導入費用など
  • 従業員の福利厚生及び安全衛生の向上に資する事業：福利厚生制度の拡充（健康診断、休憩スペース整備など）や安全衛生環境の改善
  • 上記のほか、市長が必要と認める事業
＜対象期間＞

令和8年4月1日（水曜日）から令和9年1月31日（日曜日）まで

対象者の詳細

補助対象となる事業

専門家（社会保険労務士または中小企業診断士）による助言を通じて経営課題や業務課題を整理した上で、企業の生産性や従業員のエンゲージメント向上に繋がる以下の取り組みが対象となります。

  • 従業員の人材育成・能力開発に資する事業
    従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するプログラムなど
  • 多様な働き方の実現に資する事業
    柔軟な勤務制度やテレワーク環境の整備など、従業員が働きやすい環境を作る取り組み
  • 多様な人材の採用・就労を促進する事業
    性別、年齢、国籍などにとらわれず、様々な背景を持つ人材の採用や定着を支援する取り組み
  • 組織の活性化につながる外部人材の受入れ及び新制度の導入に係る事業
    外部の専門家を招いて組織改革を進めたり、新たな人事制度を導入したりする取り組み
  • 従業員の福利厚生及び安全衛生の向上に資する事業
    健康経営の推進、ハラスメント対策、職場の安全確保など、従業員の働きがいと安全を守る取り組み

【補助上限額・補助率】
補助上限額：60万円
補助率：対象経費の5分の4以内

※本事業への申請には、原則として専門家との相談会への参加が必須とされています。

公式サイト

公式ホームページ
https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000351813.html
京都市 公式ウェブサイト（トップページ）
https://www.city.kyoto.lg.jp/
事業募集案内ページ（実質的な公募要領）
https://www.city.kyoto.lg.jp/menu2/page/0000351813.html
事業説明会 申込フォーム（令和8年4月10日開催）
https://forms.gle/5bRzZXf5EcRRE3P88
相談会 申込フォーム（令和8年4月21日、4月27日、5月13日開催）
https://forms.gle/Hw1j8P4q3caVg9VVA

本補助金の申請には原則として相談会への参加が必要です。申請は郵送または電子メールで受け付けており、電子申請システム（jGrants等）に関する情報は見つかりませんでした。

お問合せ窓口

京都府中小企業団体中央会「中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業」事務局
TEL：075-708-3701
FAX：075-708-3725
Email：[email protected]
受付時間
平日の午前9時から午後12時まで、および午後1時から午後5時まで。
受付窓口
京都経済センター 3階
京都府中小企業団体中央会「中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業」事務局〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
事業の申請方法、対象者、補助率・補助上限額、補助対象事業の詳細、相談会の参加要件など、事業全般にわたる具体的な質問に対応しています。
京都市 産業観光局産業企画室 ひと・しごと環境整備担当
TEL：075-222-3756
FAX：075-222-3331
受付窓口
京都市 産業観光局産業企画室 ひと・しごと環境整備担当
京都市のウェブページに掲載されている情報や、報道発表資料の内容についてのお問い合わせ、報道発表資料の担当課、京都市が発表する情報や関連するWebページの内容、あるいは京都市の行政に関する一般的な問い合わせに対応しています。
  • 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。