北九州市 職場環境整備助成金（中小企業の働きやすさ向上・人材確保支援）
紹介動画
目的
北九州市内の中小企業者に対して、従業員の働きやすさやエンゲージメント向上に資する職場環境づくりを支援します。事業所の改修や設備導入といったハード面と、人事制度改正や社内研修等のソフト面の両面から取り組む経費の一部を補助することで、従業員の定着率向上や市内企業の人材確保、地域経済の活性化を図ります。
申請スケジュール
- 募集期間・申請準備
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- 公募開始：2026年04月06日
- 申請締切：2027年02月26日
対象者: 北九州市内に事業所を持つ中小企業者など。
主な対象事業: 事業所の改修、暑さ対策設備の導入、女性用設備の整備、人事制度改正のコンサルティング等。
提出方法: 郵送またはメールにて必要書類（事業計画書、市税納税証明書、見積書等）を提出してください。ただし、納税証明書などの原本は別途郵送が必要です。
- 審査・交付決定
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随時
提出された書類に基づき、事業計画の内容が随時審査されます。審査を通過した企業には「助成金交付決定通知書」が送付されます。※交付決定前に着手した事業は対象外となるため注意してください。
- 事業実施期間
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- 事業完了期限：2027年03月31日
交付決定後、事業計画に沿って設備の導入や改修、コンサルティングを実施します。2027年3月31日までに対象経費の支払いをすべて完了させる必要があります。
- 実績報告
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事業完了後20日以内
事業完了（支払完了）から20日以内に実績報告書を提出してください。
- 事業報告書・経費明細書
- 領収書や振込明細の写し
- 実施前後の写真
- 額の確定・助成金交付
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実績報告完了後
実績報告書の審査を経て助成金額が確定し、「確定通知書」が届きます。その後「確定払請求書」を提出することで、指定の口座に助成金（上限50万円、対象経費の1/2以内）が振り込まれます。
対象となる事業
北九州市が提供する「職場環境整備助成金」の対象となる事業は、市内中小企業の従業員の働きやすさやエンゲージメント（従業員の会社への愛着や貢献意欲）の向上を目的とした職場環境づくりに関する多岐にわたる取り組みです。この助成金は、人材確保の支援を図ることを主眼としています。
■1 物的な整備に係る事業（ハード面）
物理的な施設や設備の改善、導入を指します。
＜対象となる取り組み＞
- 事業所の改修（設計管理費や付帯工事を含む）
- 暑さ対策設備の導入（エアコンの設置や更新など）
- 女性用設備の導入
- リフレッシュスペースの整備
- 備品購入費（10万円以上の常設備品に限る）
■2 人的または制度的な整備に係る事業（ソフト面）
従業員の能力開発や働き方に関する制度の設計・変更など、物理的ではない側面の改善を指します。
＜対象となる取り組み＞
- 就業規則や人事制度の改正に係るコンサルティングの実施（特定の国家資格を有する者や公的機関等によるものに限る）
- 働きやすい職場づくりを目的とした社内セミナーやワークショップの実施
■共通 事業実施に関する主な要件
助成金の交付にあたって遵守すべき主な条件です。
＜実施要件＞
- 交付決定日から令和9年3月31日までに終了し、支払いを完了させること
- 工事や備品の設置場所は北九州市内であること
- 設置する備品は常設のものであること
- 原則として、北九州市内の事業者に発注および調達すること
▼補助対象外となる事業
一部、助成金の対象外となる事業や経費があります。
- 活動内容による対象外事業
- 風俗営業、宗教活動、政治活動に関連する事業。
- 社会通念上公序良俗に反する営業に関連する事業。
- 対象外となる経費
- 租税公課（消費税など）。
- 振込手数料。
- 助成金の申請代行や相談に係る費用。
- 10万円未満の備品、およびパソコン、タブレット、スマートフォン、消耗品。
- 不適切な取引・二重受給
- 申請者と資本関係、役員関係、または実質的な支配関係にある法人への発注に係る経費（市長が事前に承認した場合を除く）。
- 国庫及び公的制度からの二重受給となる事業（同一の事業や経費について他の助成金等を受けている場合）。
補助内容
■職場環境整備助成金
＜助成の対象となる事業＞
- ハード面の整備：事業所の改修、暑さ対策設備の導入、女性用設備の導入、リフレッシュスペースの整備など
- ソフト面の整備：就業規則や人事制度の改正に係るコンサルティング、社内セミナーやワークショップの実施など
＜助成対象となる費用（経費）＞
- 工事費：事業所の改修や設備導入に伴う工事、設計管理費、付帯工事
- 備品購入費：10万円以上の常設備品（PC、タブレット、スマートフォン、消耗品は対象外）
- 委託料：就業規則や人事制度の改正に係るコンサルティング、社内セミナー、ワークショップ実施費用
- 謝金：講師などへの謝礼費用
- その他経費：女性が働きやすい職場環境づくりに要すると市長が認める経費
＜助成金額・助成率＞
- 上限額：50万円
- 助成率：対象経費の2分の1以内
＜助成金を受け取るための主な要件（交付要件）＞
- 事業実施期間：交付決定日から令和9年3月31日までに完了・支払いを終えること
- 設置場所：北九州市内であること
- 備品の常設性：一時的な使用のものでないこと
- 市内事業者への発注：原則として北九州市内の事業者に発注し、または調達すること
- 他助成金との併給制限：同一事業・経費で他の助成金等を受けていないこと
＜助成対象外＞
- 対象外事業：風俗営業、公序良俗に反する営業、宗教活動、政治活動等
- 対象外経費：消費税及び地方消費税、振込手数料、申請代行・相談費用、関係法人への発注等
対象者の詳細
職場環境整備助成金の対象要件
「職場環境整備助成金」の対象者は、北九州市内の中小企業者であり、具体的には以下の1～6の全ての要件を満たす必要があります。この助成金は、中小企業者が従業員の働きやすさやエンゲージメント向上に資する職場環境づくりに取り組む際の経費の一部を助成し、市内における人材確保を支援することを目的としています。
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1 中小企業者であること
中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項各号に掲げる者であること -
2 北九州市内の事業者であること
北九州市内に主たる事務所または事業所を有していること、今後も事業を継続する意思があること -
3 資本関係に関する要件
株式会社の場合：発行済の株式が、中小企業者以外の会社によって2分の1を超えて保有されていないこと、その他の会社の場合：出資金が、中小企業者以外の会社に2分の1を超えて属していないこと -
4 市税の滞納や債務不履行がないこと
北九州市税の滞納がないこと、その他の市に対する債務不履行がないこと、助成金の交付が適当でないと認められる者でないこと -
5 暴力団等との関係がないこと
暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第2号に規定する暴力団でないこと、同法第2条第6号に規定する暴力団員でないこと、暴力団または暴力団員と密接な関係を有する者でないこと -
6 その他、市長が不適当と認めないこと
北九州市長が助成金を交付することが不適当と認める者でないこと
■補助対象外となる事業者（詳細）
以下のいずれかの事項（「暴力団又は暴力団員と密接な関係を有する者」の具体的基準）に該当する者は、本助成金の対象外となります。
- 暴力団員が事業主または役員となっている者
- 実質的に暴力団員がその運営に関与している者
- 暴力団員であることを知りながら、その者を雇用・使用している者
- 暴力団員であることを知りながら、その者と下請契約または資材、原材料の購入契約等を締結している者
- 暴力団（員）に経済上の利益や便宜を供与するなど、暴力団の維持・運営に協力または関与している者
- 自らの利益を得る等の目的で、暴力団（員）を利用した者
- 役員等が、暴力団（員）と社会通念上ふさわしくない交際を有するなど社会的に非難されるべき関係を有している者
※市税の滞納や債務不履行がある場合、または市長が不適当と認める場合も対象外となります。
※上記の要件を全て満たす中小企業者が交付を受けることができます。詳細は公募要領、誓約事項、および暴力団排除に関する誓約書等をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.kitakyushu.lg.jp/contents/10700001.html
- 北九州市公式ホームページ
- https://www.city.kitakyushu.lg.jp/index.html
- よくある質問と回答FAQ
- https://faq-call-center-city.kitakyushu.life/
- Adobe Readerダウンロードページ
- http://get.adobe.com/jp/reader/
申請書類は郵送またはメールで提出可能です。ただし、履歴事項全部証明書および市税の納税証明書の原本は別途郵送が必要となります。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。