久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金（令和8年度）｜くるみん・えるぼし等認定取得支援

申請スケジュール

交付申請・実績報告

• 申請締切：2027年03月31日

「交付申請」と「実績報告」を同時に行います。書類一式を久留米市商工観光労働部労政課へ提出してください。

• 提出方法：郵送（当日消印有効・追跡可能な方法）または窓口持参（平日8:30〜17:15）
• 主な提出書類：交付申請書、実績報告書、誓約書、市税滞納なし証明書、登記事項証明書、事業効率化の取組資料、認定証の写しなど

審査・結果通知

申請受付後、2週間〜3週間

市に書類が到着した順に審査が行われます。審査完了後、以下のいずれかの通知が郵送されます。

• 交付・確定通知
• 不交付決定通知

※必要に応じて聞き取りや追加資料の提出を求める場合があります。

請求書提出・入金

• 入金の目安：請求書提出から約1ヶ月

助成確定通知を受けた後、請求書等の支払いに関する書類を提出します。

• 書類に不備がなければ、提出後3〜4週間を目安に指定口座へ入金されます。
• 振込先：必ず申請者名義の口座である必要があります。

対象となる事業

従業員のワーク・ライフ・バランス向上に意欲的に取り組む市内の中小企業等を支援し、魅力ある職場づくりを実現することで、久留米市内の企業における人材確保を図ることを目的としています。国が認定する『くるみん』、『えるぼし』、『ユースエール』のいずれかの認定を新たに受け、ワーク・ライフ・バランスを推進する取り組みが対象です。

■久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金

令和8年度内に厚生労働省の「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかの認定を新たに取得した中小企業者等に対し助成を行います。

＜助成の対象となる認定＞

• 『くるみん』認定：子育てサポート企業としての認定
• 『えるぼし』認定：女性の活躍推進に関する状況が優良な企業としての認定
• 『ユースエール』認定：若者の採用・育成に積極的で、雇用管理状況などが優良な中小企業としての認定

＜対象となる中小企業者等の要件＞

• 久留米市内に本社及び事業所を有していること
• 事業の効率化や生産性向上等に現在取り組んでいる、または今後取り組もうとしていること
• 市税の滞納がないこと
• 中小企業等経営強化法第2条第1項に該当する中小企業者および同規模の法人（個人事業主、各種法人等を含む）

＜助成金額＞

• 20万円（定額）
• 1事業者あたり1会計年度につき、新たに取得した1つの認定に限定

＜申請期間＞

• 支給要件を満たした日の翌日から起算して2か月を経過した日、または令和9年3月31日のいずれか早い日まで

補助内容

■ワーク・ライフ・バランス推進事業

＜助成金額＞

20万円（定額）

＜対象となる認定（令和8年度内に新たに取得したものが対象）＞

• くるみん認定: 子育てサポート企業としての認定
• えるぼし認定: 女性活躍推進に関する状況が優良な企業としての認定
• ユースエール認定: 若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業としての認定
• ※1事業者あたり、1会計年度につき、新たに取得した1つの認定のみが対象

＜助成対象となる事業者（申請要件）＞

• 所在地：久留米市内に本社及び事業所を有していること
• 取り組み：事業の効率化や生産性向上等に現在取り組んでいる、または今後取り組もうとしていること
• 市税の滞納：市税の滞納がないこと
• 法令遵守：暴力団排除条例等に該当しないこと、および性風俗関連特殊営業等を営む者でないこと
• 市長の判断：その他、本助成金の目的及び趣旨から市長が適当でないと認める者でないこと

＜中小企業者等の具体的な定義＞

業種分類	資本金の額または出資の総額	常時使用する従業員の数
製造業その他	3億円以下	300人以下
卸売業	1億円以下	100人以下
小売業	5千万円以下	50人以下
サービス業	5千万円以下	100人以下
ゴム製品製造業	3億円以下	900人以下
ソフトウェア業または情報処理サービス業	3億円以下	300人以下
旅館業	5千万円以下	200人以下

対象者の詳細

基本要件

久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の対象となるには、以下のすべての要件を満たす必要があります。

• 事業実施場所の要件
  久留米市内に本社および事業所を設置していること
• 事業活動の要件
  事業の効率化や生産性向上等に現在取り組んでいる、または取り組もうとしていること
• 税務上の要件
  久留米市への市税の滞納がないこと

中小企業者等の定義

「中小企業等経営強化法第2条第1項」に規定される以下の基準を満たす事業者、および同規模の法人が対象です。

• 業種別の資本金・従業員数基準
  製造業その他：資本金3億円以下 または 従業員300人以下、卸売業：資本金1億円以下 または 従業員100人以下、小売業：資本金5千万円以下 または 従業員50人以下、サービス業：資本金5千万円以下 または 従業員100人以下、ゴム製品製造業（一部除く）：資本金3億円以下 または 従業員900人以下、ソフトウェア業または情報処理サービス業：資本金3億円以下 または 従業員300人以下、旅館業：資本金5千万円以下 または 従業員200人以下
• 対象となる主な法人形態
  個人事業主、会社（有限会社・士業法人含む）、企業組合、協業組合、事業協同組合等の各種組合および連合会、社会福祉法人、医療法人、特定非営利活動法人（NPO法人）、一般社団・財団法人、公益社団・財団法人、学校法人、農事組合法人、農業法人

特定の認定の新規取得要件

令和8年度内に、厚生労働省の以下のいずれかの認定を新たに取得したことが必須です。

• 1 くるみん認定
  子育てサポート企業としての認定
• 2 えるぼし認定
  女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業の認定
• 3 ユースエール認定
  若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業の認定

※以上のすべての要件を満たす中小企業者等が対象となります。詳細な申請手続き等は公募要領をご確認ください。

公式サイト

公式ホームページ

http://www.city.kurume.fukuoka.jp/rss/../1090sangyou/2060koyouroudou/3080ryouritu/2026-0319-1004-80.html

久留米市役所 公式ウェブサイト

https://www.city.kurume.fukuoka.jp/

令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について

https://www.city.kurume.fukuoka.jp/1050kurashi/2135kouhou/3010infomation/2020-0217-1648-347.html

申請書類ダウンロードページ

https://www.city.kurume.fukuoka.jp/1500soshiki/9093rousei/3020shinsei/2024-1125-1057-80.html

久留米市公式ウェブサイト（英語翻訳版）

https://www.city.kurume.fukuoka.jp.e.ax.hp.transer.com/

久留米市公式ウェブサイト（中国語翻訳版）

https://www.city.kurume.fukuoka.jp.c.ax.hp.transer.com/

久留米市公式ウェブサイト（韓国語翻訳版）

https://www.city.kurume.fukuoka.jp.k.ax.hp.transer.com/

久留米市公式ウェブサイト（タイ語翻訳版）

https://www.city.kurume.fukuoka.jp.t.ax.hp.transer.com/

本助成金は電子申請に対応しておらず、申請書類をダウンロードして郵送または窓口へ提出する必要があります。予算の上限に達した時点で受付が終了する場合があります。

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