富岡市 女性活躍応援事業補助金｜トイレ改修・職場環境整備（令和8年度）
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目的
富岡市内で事業を営む中小企業者に対して、女性が安心かつ快適に働ける職場環境の整備を支援することで、女性の就労促進と活躍を応援します。女性専用のトイレや更衣室の設置、授乳スペースといった子育て支援のための環境整備にかかる経費の一部を補助します。令和7年度から9年度までの時限的な事業として、市内事業者の女性が働きやすい環境づくりを強力に後押しします。
申請スケジュール
- 事前相談
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随時（申請前）
事業内容や申請資格について、事前に産業振興課へ相談することが推奨されています。スムーズな手続きのために活用してください。
- 補助金交付申請
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- 申請時期：改修工事の着手前
必ず工事着手前に申請してください。着手後の申請は対象外となります。
提出書類：- 交付申請書（様式第1号）
- 法人登記事項証明書または開業届の写し
- 見積書の写し
- 改修前の現場写真・配置図・平面図
- 改修後の予定配置図・平面図
- 工事承諾書（自社所有でない場合）
- 審査・交付決定
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申請後、順次審査
市が要件（常用雇用者数、女性従業員の雇用状況、市税滞納の有無等）を審査します。適当と認められた場合、「補助金交付決定通知」が届きます。
- 事業実施（改修工事等）
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交付決定後〜
交付決定を受けてから工事を開始します。内容に変更が生じる場合は、事前に「変更・中止承認申請書（様式第3号）」の提出が必要です。
- 実績報告
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- 申請締切：完了日から14日以内、または当該年度の3月31日のいずれか早い日
工事完了後、速やかに報告書を提出してください。
提出書類：- 実績報告書（様式第4号）
- 経費の支払いを証する書類（領収書等）の写し
- 改修後の現場写真・配置図・平面図
- 補助金の交付（支払い）
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実績報告の審査完了後
報告内容が適切であれば、指定の口座へ補助金が振り込まれます。※1,000円未満の端数は切り捨てとなります。
対象となる事業
女性が安心して快適に働ける職場環境を整備しようとする市内の中小企業を支援することを目的とした、令和7年度から令和9年度までの3年間限定の補助事業です。
■1 女性従業員専用施設の整備
女性専用のトイレや更衣室などの整備が対象です。既存の男性用または男女兼用の施設を、男性用と女性用に分けて整備する場合には、男性用施設の整備にかかる費用も補助対象経費に含めることができます。
＜補助対象経費＞
- 女性従業員専用施設の整備にかかる費用
- 備品（形状や性質を変えることなく1年以上の使用または保管に耐えうるもの）
＜補助事業実施期間＞
- 令和7年度（2025年度）から令和9年度（2027年度）までの3年間
＜補助率・補助限度額＞
- 市内業者を利用する場合：補助対象経費の2分の1以内
- 市外業者を利用する場合：補助対象経費の5分の2以内
- 補助限度額：100万円
■2 女性従業員の子育て応援のための職場環境整備
託児スペースや授乳スペースの整備など、子育て中の女性従業員を支援するための環境整備が対象です。
＜補助対象経費＞
- 子育て応援のための職場環境の整備にかかる費用
- 備品（形状や性質を変えることなく1年以上の使用または保管に耐えうるもの）
＜補助事業実施期間＞
- 令和7年度（2025年度）から令和9年度（2027年度）までの3年間
＜補助率・補助限度額＞
- 市内業者を利用する場合：補助対象経費の2分の1以内
- 市外業者を利用する場合：補助対象経費の5分の2以内
- 補助限度額：100万円
▼補助対象外となる事業
以下のいずれかに該当する事業、または経費は補助対象外となります。
- 建築基準法やその他の関係法令等に違反する事業。
- 補助金の交付申請を行う前に、既に補助対象事業に着手している事業。
- 国、県、または市等が実施する他の補助金等の交付を既に受けている、または受ける見込みがある事業（二重受給）。
- 補助対象とならない経費（以下の項目に係る経費）
- 娯楽・嗜好品、贅沢品、健康づくり機器、スポーツに関する物品の購入費。
- 景観やデザインの変更、および装飾物の設置に係る経費。
- その他、汎用性があり労働環境の改善が明確でないと判断される経費。
- 補助対象事業の実施に伴い、補助対象者自身が行う整備に要する経費。
補助内容
■女性活躍応援事業補助金（トイレ改修等による職場環境整備）
＜補助対象者＞
- 市内で1年以上事業を営んでいる市内中小企業者
- 常用雇用者数が2人以上100人以下であること（個人事業主の配偶者・3親等内親族、みなし大企業は除く）
- 女性の採用見込みがある、または既に女性従業員を雇用していること
- 市税などの滞納がないこと
- 暴力団員等に該当しないこと
- 女性活躍に関するアンケート調査等への協力に同意すること
＜補助対象事業＞
- 女性従業員専用施設の整備（女性専用トイレ、更衣室等。男性用施設の分離整備を含む）
- 女性従業員の子育て応援のための職場環境整備（託児スペース、授乳スペース等）
＜補助率＞
| 購入先または発注先 | 補助率 |
|---|---|
| 市内業者 | 2分の1以内 |
| 市外業者 | 5分の2以内 |
＜補助限度額＞
100万円
対象者の詳細
補助対象者の要件
女性活躍応援事業補助金（トイレ改修等による職場環境整備）の対象となるには、以下のすべての条件を満たす必要があります。本事業は令和7年度から令和9年度までの3年間の期間限定で実施されます。
-
1 事業所在地と期間、規模に関する要件
富岡市内で1年以上事業を営んでいる中小企業者であること、常用雇用者数が2人以上100人以下であること（個人事業主の場合、配偶者および3親等内の親族は常用雇用者数から除外） -
2 女性従業員に関する要件
女性の採用見込みがあること、または既に女性従業員を雇用していること -
3 税金に関する要件
市税等の滞納がないこと（市税等収納状況等の照会および閲覧に同意が必要） -
4 反社会的勢力との関係に関する要件
富岡市暴力団排除条例に規定する暴力団、暴力団員、または暴力団員等に該当しないこと
■補助対象外となる事業者
以下に該当する事業者は、他の中小企業者の要件を満たしていても補助の対象外となります。
- 大企業の親会社から一定の出資を受けている中小企業者（みなし大企業）
※不明な点がある場合は、事前に富岡市経済産業部産業振興課（電話番号：0274-62-1511）へ相談することが推奨されています。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.tomioka.lg.jp/www/contents/1645770739834/index.html
- 富岡市公式サイト トップページ
- https://www.city.tomioka.lg.jp/www/index.html
- オンラインによる交付申請フォーム
- https://logoform.jp/form/VfDC/994319
- オンラインによる実績報告フォーム
- https://logoform.jp/form/VfDC/1002567
本補助金は令和7年度から令和9年度までの3年間の期間限定で交付されるものです。詳細は公式サイトをご確認ください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。