富岡市 女性活躍応援事業補助金（トイレ改修・職場環境整備）令和7年度
目的
富岡市内で事業を営む中小企業者に対して、女性が安心かつ快適に働ける職場環境の整備を支援します。女性専用のトイレや更衣室の新設・改修、託児・授乳スペースの設置等に要する経費の一部を補助することで、女性の活躍促進や子育てをしながら働き続けられる環境づくりを図ります。令和7年度から9年度までの期間限定で、女性の離職防止や職場定着を目的としています。
申請スケジュール
- 事前相談
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随時（着手前）
改修工事の着手前に、富岡市産業振興課へ相談することが推奨されています。補助対象となるか、整備内容が要件を満たしているか等を事前に確認してください。
- 交付申請
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改修工事等の着手前
補助事業（工事等）に着手する前に交付申請書を提出します。オンライン申請も可能です。
提出書類の例：- 交付申請書（様式第1号）
- 見積書の写し
- 改修前の写真、配置図、平面図
- 法人は登記事項証明書、個人は開業届の写し
- 審査・交付決定
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申請受理後
提出された書類に基づき市が審査を行います。適当と認められた場合、交付決定通知が送付されます。※必ずこの通知を受けてから工事に着手してください。
- 事業実施・変更申請
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交付決定後
交付決定に従って事業を実施します。もし工事内容の変更や期間の延長、事業の中止が生じる場合は、事前に「変更・中止承認申請書」を提出し、承認を得る必要があります。
- 実績報告
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- 提出期限：事業完了から14日以内、または3月31日のいずれか早い日
事業完了後、速やかに報告書を提出します。オンライン報告も可能です。
提出書類：- 実績報告書（様式第4号）
- 領収書等の写し（支払いを証する書類）
- 改修後の写真、配置図、平面図
- 補助金の交付
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実績報告の審査後
報告内容の確定後、指定された申請者本人の口座へ補助金が振り込まれます。
対象となる事業
女性従業員が職場においてより安心し、快適に働ける環境を整えることを目指し、職場環境の整備を行う市内の中小企業者に対し、その費用の一部を予算の範囲内で補助するものです。令和7年度から令和9年度までの3年間限定で実施されます。
■女性活躍応援事業補助金
富岡市内で1年以上事業を営む、常用雇用者2人以上100人以下の中小企業者を対象とした、女性の就業継続や活躍を推進するための職場環境整備事業です。
＜補助対象となる事業内容＞
- 女性従業員専用施設の整備：女性専用のトイレ、更衣室等の整備（男性用との分離に伴う男性用施設の整備を含む）
- 女性従業員の子育て応援のための職場環境整備：託児スペースや授乳スペースの設置等
＜補助対象経費＞
- 施設の整備にかかる費用
- 備品（形状や性質を変えることなく1年以上の使用または保管に耐えうるもの）
＜補助率と補助限度額＞
- 市内業者に発注する場合：補助対象経費の2分の1以内（限度額100万円）
- 市外業者に発注する場合：補助対象経費の5分の2以内（限度額100万円）
▼補助対象外となる事業
以下のいずれかに該当する事業、および経費は補助の対象外となります。
- 建築基準法その他関係法令等に違反する事業。
- 補助金の交付申請を行う前に、すでに事業に着手している事業。
- 国、県、または市等が実施する他の補助金等の交付をすでに受けている、または受けることが見込まれる事業（二重受給）。
- 不適切な経費（補助対象外経費）:
- 娯楽・嗜好品、贅沢品、健康づくり機器、スポーツに関する物品の購入費。
- 景観やデザインの変更、装飾物の設置にかかる経費。
- その他、汎用性があり労働環境の改善が明確でないと判断される経費。
- 補助対象者が自ら行う整備に要する経費。
補助内容
■女性活躍応援事業補助金（トイレ改修等による職場環境整備）
＜補助対象となる事業内容＞
- 女性従業員専用施設の整備（女性専用トイレや更衣室等の整備費用。既存の施設を男女別に分ける場合は男性用分も含む）
- 女性従業員の子育て応援のための職場環境整備（託児スペースや授乳スペースの設置など）
＜補助率・補助限度額＞
| 発注先・購入先 | 補助率 | 補助限度額 |
|---|---|---|
| 市内業者に発注する場合 | 2分の1以内 | 100万円 |
| 市外業者に発注する場合 | 5分の2以内 | 100万円 |
＜補助対象とならない経費＞
- 娯楽・嗜好品、贅沢品、健康づくり機器、またはスポーツに関する物品の購入費
- 建物の景観やデザインの変更、および装飾物の設置に係る経費
- 汎用性が高く、労働環境の改善に直接的・明確に繋がるとは判断されないものに係る経費
- 補助対象者が自ら行う整備に要する経費（自己施工費用など）
＜重要な留意事項＞
- 備品の定義：形状や性質を変えることなく1年以上の使用または保管に耐えうるもの
- 端数処理：1,000円未満の端数は切り捨て
- 交付回数：同一年度内において同一補助対象者に対し1回限り
対象者の詳細
補助対象者の要件
「女性活躍応援事業補助金（トイレ改修等による職場環境整備）」の対象者は、以下の条件を全て満たす富岡市内の中小企業者です。
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1 事業活動の所在地と期間
富岡市内で1年以上事業を営んでいる法人または個人事業主であること -
2 従業員の規模
常用雇用者の数が2人以上100人以下の中小企業者であること、※個人事業主の場合、常用雇用者の数に事業主の配偶者および3親等内の親族は含まない -
3 女性従業員に関する要件
女性の採用見込みがあるか、または既に女性従業員を雇用していること -
4 納税状況
市税などの滞納がないこと -
5 暴力団等との関係
富岡市暴力団排除条例第2条に規定する暴力団、暴力団員または暴力団員等に該当しないこと
■補助対象外となる事業者
以下の事業者は補助対象外となります。
- 「みなし大企業」（大企業の親会社から一定の出資を受けている中小企業者等）
※本事業は令和7年度から令和9年度までの3年間に限定された事業です。
※交付申請時には、法人の場合は法人登記事項証明書、個人事業主の場合は開業届の写しなどの書類提出が必要です。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.tomioka.lg.jp/www/contents/1645770739834/index.html
- 富岡市公式サイト トップページ
- https://www.city.tomioka.lg.jp/www/index.html
- 交付申請フォーム（オンライン申請）
- https://logoform.jp/form/VfDC/994319
- 実績報告フォーム（オンライン申請）
- https://logoform.jp/form/VfDC/1002567
本事業は令和7年度から令和9年度までの3年間の期間限定事業です。オンライン申請も可能ですが、事前に経済産業部 産業振興課への相談が推奨されています。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。