令和8年度 中小企業等プロフェッショナル人材確保支援事業補助金

申請スケジュール

採用・活用決定および契約締結

随時

プロフェッショナル人材の採用決定（雇用契約・委任契約）または副業・兼業人材の活用決定（業務委託契約）を行い、契約を締結します（内定を含む）。

補助金交付申請

• 公募開始：2026年03月17日
• 申請締切：2027年03月24日

個別の申請期限：契約締結日から、人材の就業開始日の7日前までに申請を行う必要があります（閉庁日の場合はその前の開庁日まで）。

• 提出方法：持参、郵送、またはE-mail
• 審査：書類審査および県担当者による事前ヒアリングが実施されます。

就業開始・経費支払

交付決定後、順次

人材の就業を開始し、人材紹介手数料または業務委託料を支払います。

【注意】

• 就業開始日以前に支払われた経費は補助対象外となります。
• 県の登録人材紹介会社以外を利用した費用は補助対象外です。

補助事業実績報告

• 最終提出期限：2027年04月05日

事業完了（就業開始および支払完了）後、30日以内または翌年度の4月5日のいずれか早い日までに報告書を提出してください。

• 採用事業の完了目安：2027年3月31日まで
• 副業活用（初回）の完了目安：2027年1月31日まで
• 副業活用（2回目以降）の完了目安：2028年3月31日まで

補助金支払い

実績報告確認後

実績報告書の審査後、確定した補助金額が指定口座に振り込まれます。精算払請求書の提出が必要です。

事業完了後の報告義務

就業開始1年後 / 活用終了3か月後

補助金の受領後、以下の報告が必要です。

• プロフェッショナル人材採用事業：就業開始1年経過後の状況報告。
• 副業・兼業人材活用事業：活用終了3か月経過後の効果報告。
• その他、退職時の報告や定期的な従事実績報告が必要な場合があります。

対象となる事業

県内の中小企業・中堅企業や組合等が、新たな成長を促進し県内産業を活性化することを目的に、新事業展開等のために登録人材紹介会社の支援を受けてプロフェッショナル人材を採用したり、副業・兼業人材を活用したりする際の費用の一部を補助する制度です。

■1 プロフェッショナル人材採用事業

中小企業等が新事業展開等のために、登録人材紹介会社の職業紹介サービスを利用してプロフェッショナル人材を正規雇用する際に発生する経費を支援するものです。

＜事業内容＞

• 補助事業者が新事業展開等のため、登録人材紹介会社を通じてプロフェッショナル人材を採用し、その紹介手数料を支払う事業
• プロフェッショナル人材の採用が当該年度に行われ、補助対象経費の支払いが当該年度に完了すること

＜対象となる人材（プロフェッショナル人材）＞

• 専門的な技術、免許資格、知識、または技能を有している人材
• 直近の就業先が「県外に本社・本店を置く法人」「県内に本社・本店を置く従業員2,000人超の大企業」、または「国」である者に限定
• 採用後1年間の報酬支払見込み額が600万円以上であること

＜補助対象経費＞

• 登録人材紹介会社に支払う人材紹介手数料（有料職業紹介における職業安定法に基づく手数料や、採用した場合の成功報酬型手数料）

＜補助率・補助上限額＞

• 補助率：補助対象経費の2分の1
• 補助上限額：プロフェッショナル人材1名あたり100万円（委任契約による者や、報酬支払見込み額が1,000万円以上の場合は200万円）

■2-1 副業・兼業人材活用事業（初回活用）

過去に副業・兼業人材を活用したことがない中小企業等が、新事業展開等のために登録人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を業務委託契約で活用する際に発生する経費を支援します。

＜事業内容＞

• 補助事業者が過去に副業・兼業人材を活用したことがない場合に限り、業務委託料を支払う事業
• 活用開始・終了、および経費の支払いが当該年度の知事が定める日までに完了すること

＜対象となる人材（副業・兼業人材）＞

• 専門的な技術、免許資格、知識、または技能を有しており、県外在住であること
• 業務委託契約に基づき、職務や期間を限定して業務に従事する人材

＜補助対象経費＞

• 登録人材紹介会社と締結した業務委託契約に基づいて支払う業務委託料
• 1名あたりの業務委託料が50万円以上
• 1名あたりの業務委託契約期間が1か月以上6か月以内

＜補助率・補助上限額＞

• 補助率：補助対象経費の10分の8
• 補助上限額：申請1回あたり50万円

■2-2 副業・兼業人材活用事業（2回目以降の活用）

新事業展開等のために登録人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を業務委託契約で活用する際に発生する経費を支援します。

＜事業内容＞

• 登録人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用し、業務委託料を支払う事業
• 活用開始・終了、および経費の支払いが当該年度または翌年度に完了すること

＜補助対象経費＞

• 登録人材紹介会社と締結した業務委託契約に基づいて支払う業務委託料
• 1名あたりの業務委託料が150万円以上
• 1名あたりの業務委託契約期間が3か月以上

＜補助率・補助上限額＞

• 補助率：補助対象経費に100分の35を乗じて得た額の2分の1（契約内に人材紹介手数料相当額が定められている場合はその額の2分の1）
• 補助上限額：申請1回あたり50万円

補助回数に関する特例

●IT IT・デジタル化・高度外国人材採用に係る通算回数制限の特例

平成28年度からの通算回数は6回が限度ですが、新事業展開等の内容がIT・デジタル化に資するもの、または高度外国人材採用による組織力向上等である場合は、通算回数の限度について特例が設けられています。

補助内容

■1 プロフェッショナル人材採用事業

＜プロフェッショナル人材の定義＞

• 専門的な技術、免許資格、知識、技能を有する者
• 直近の就業先が県外本社法人、県内従業員2,000人超の大企業、または国であること

＜採用の要件＞

• 雇用契約（期間の定めなし、または3か月以上の試用目的有期雇用）または委任契約
• 健康保険・厚生年金保険の適用（雇用契約の場合）
• 委任契約の場合は従事日数が正規従業員の月間所定労働日数の2分の1以上
• 採用後1年間の報酬支払見込み額が600万円以上

＜補助率＞

2分の1

＜補助上限額＞

区分	上限額
通常（雇用契約等）	100万円
委任契約による者、または知事が別に定める報酬が見込まれる者	200万円

＜補助回数制限＞

• 平成28年度から通算して6回まで（例外措置あり）
• 1会計年度につき1社3回まで

■2-1 副業・兼業人材活用事業（初回活用）

＜補助対象要件＞

• 過去に副業・兼業人材を活用したことがないこと
• 1名当たりの業務委託料が50万円以上
• 契約期間が1か月以上6か月以内

＜補助率＞

10分の8

＜補助上限額＞

50万円

＜補助回数制限＞

1社につき通算1回および1人分が限度

■2-2 副業・兼業人材活用事業（2回目以降の活用）

＜補助対象要件＞

• 1名当たりの業務委託料が150万円以上
• 契約期間が3か月以上

＜補助率＞

補助対象経費に100分の35（または人材紹介手数料相当率）を乗じた額の2分の1

＜補助上限額＞

50万円

■特例措置

●S1 特定分野における採用回数制限の例外

＜対象＞

• IT・デジタル化に資する新事業展開等
• 高度外国人材の採用による組織力向上等

＜内容＞

プロフェッショナル人材採用事業の通算回数（6回）には含めない

対象者の詳細

プロフェッショナル人材（採用者）の基本的な概要

採用されるプロフェッショナル人材の基本的な個人情報と、企業との契約内容に関する要件です。

• 1 個人情報
  氏名、住所
• 2 契約関連情報
  契約年月日（内定を含む）、就業開始予定年月日、採用契約の種類（雇用契約または委任契約）、雇用契約の詳細：期間（定めなし、または3か月以上）、社会保険・雇用保険の加入状況、従事日数等、委任契約の詳細：従事日数（正規従業員の2分の1以上）、社会保険・雇用保険の加入状況等、採用後1年間の報酬支払見込み額

採用後の役割と業務内容

採用された人材が企業内で担う役割や、具体的な業務の活用方法に関する情報です。

• 役職・配属予定部署
  採用後の役職、配属予定部署およびその所在地
• 活用方法・従事予定の業務
  具体的な活用方法の説明、従事予定の業務内容の詳細

新事業展開等における役割と目標

経営課題の解決や新事業展開を推進するための、具体的な計画と採用者の到達目標です。

• A 新事業展開等の必要性
  新規事業展開、海外事業展開、企業のマネジメント力向上、生産性向上、IT・デジタル化に資する取組、高度外国人材採用による組織力向上等
• B 事業計画と役割
  新事業展開等計画（概ね5年間）、必要な知識、経験、スキル等、採用者の新事業展開等における到達目標（数値目標等）

直近の就業先に関する情報

採用者のキャリアパスを確認するため、以下のいずれかに該当する直近の就業先情報が必要です。

• 就業先区分
  県外に本社若しくは本店を置く法人（所在地含む）、県内に本社若しくは本店を置く大企業、国

※企業がプロフェッショナル人材の採用を通じて経営課題を解決するための計画の明確化が重要となります。

公式サイト

公式ホームページ

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/pro-kyoten/probosyu08.html

株式会社ＲＤサポート 企業公式サイト

https://www.rdsupport.co.jp/

人材紹介サービス「RD REALIZE」公式サイト

https://www.rdsupport-tenshoku.jp/recruiter/

業務委託サービス「RD LINK」公式サイト

https://rdlink.jp/biz

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 公式サイト

https://ahc-net.co.jp/

株式会社イードア 公式サイト

https://edoa.co.jp/

株式会社インディードリクルートパートナーズ 公式サイト

https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/

株式会社エーシーエス 公式サイト

https://www.acs-net.co.jp

エールブリッジ株式会社 公式サイト

https://yell-bridge.co.jp/

H＆Kホールディングス株式会社 公式サイト

https://handk-hd.com

株式会社エグゼクティブ・アジア 公式サイト

http://grayhairconsultant.com/

X Mile株式会社 公式サイト（クロスワーク）

https://nft-dct.com

株式会社Nフロンティア 公式サイト

https://m2m-sol.co.jp/

ギークス株式会社 公式サイト

https://geechs.com/

CAMELORS株式会社 公式サイト（SOKUDAN）

https://sokudan.work/

一般社団法人キャリアセンター中国 公式サイト

https://www.career-cc.jp/

株式会社キャリアプランニング 公式サイト

https://www.capla-tensyoku.jp/

株式会社共栄経営センター 公式サイト（人材紹介）

https://www.kkc-jinzai.jp/

株式会社共栄経営センター 公式サイト（KKCユース）

https://www.kkc-youth.jp/

株式会社共栄経営センター 公式サイト（KKC女性）

https://www.kkc-josei.jp/

株式会社Kirin 公式サイト

https://jp-kirin.com/

株式会社クラビズヒューマン 公式サイト

https://human.kurabiz.jp/

株式会社クリエアナブキ 公式サイト

https://www.crie.co.jp/

株式会社XLOCAL 公式サイト

https://xlocal.inc/

株式会社サーキュレーション 公式サイト

https://circu.co.jp/

株式会社才蔵 公式サイト

https://www.saizou.com/

株式会社山陽テクノサービス 求職者向けサイト

https://www.e-santech.jp

株式会社山陽テクノサービス 求人企業向けサイト

https://kigyo.e-santech.jp/

株式会社シーズ 公式サイト

https://www.seedsjp.com/

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 公式サイト

https://jac-recruitment.jp/

株式会社ジップ 公式サイト

https://recruit-zip.com/

株式会社シンカゼ 公式サイト

https://shinkaze.jp/

株式会社セレクト 公式サイト

https://select-h.com

ディップ株式会社 公式サイト

https://www.dip-net.co.jp/

株式会社テクノマッチング企画 公式サイト

https://www.techmach.co.jp/

株式会社東京海上日動キャリアサービス 公式サイト

https://www.tcshaken.co.jp/h/

株式会社TRISTICKS 公式サイト

https://tristicks.co.jp

株式会社トレハン 公式サイト

https://trehunt.midori-gr.com

西日本コンピュータ技術者協同組合 公式サイト

http://www.cepa.jp

ネクストステージアジア株式会社 公式サイト

https://www.nsasia.co.jp

パーソルキャリア株式会社 サービス紹介サイト

https://www.persol-career.co.jp/

パーソルキャリア株式会社 広島オフィス情報

https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/hiroshima/

株式会社パソナ JOB HUB 公式サイト

https://pasona-jobhub.co.jp/

株式会社パソナ パソナ・広島 公式サイト

https://www.pasonacareer.jp/

株式会社パソナマスターズ 公式サイト

https://www.pasona-masters.co.jp/

HANABI株式会社 公式サイト

https://hanabi-group.com/

株式会社Be win 採用情報サイト

https://recruit.be-win.co.jp/aboutus/#company

株式会社ワークポート 公式サイト

https://www.workport.co.jp/

株式会社YMFGグロースパートナーズ 公式サイト

https://www.ymgp.co.jp/

株式会社One Terrace 公式サイト

https://oneterrace.jp/

資料ダウンロードURLおよび電子申請システム（jGrants等）のURLに関する情報は見つかりませんでした。本リストは「中小企業等プロフェッショナル人材確保支援事業補助金」の登録人材紹介会社の公式サイト一覧です。

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