令和8年度 三重県 はじめての障がい者雇用支援事業 専門家派遣
紹介動画
目的
令和8年7月の法定雇用率引き上げを見据え、三重県内の事業者が障がい者雇用に円滑に取り組めるよう、専門家による伴走支援を無料で提供します。はじめて雇用を行う企業や不安を抱える企業に対し、業務の切り出しや社内体制の整備、採用活動のアドバイスを最大5回実施することで、障がい者の就労機会拡大と企業の雇用環境整備を強力に支援します。
申請スケジュール
募集期間は令和9年2月26日までですが、申し込み多数の場合は早めに締め切られる可能性があるため、お早めの申請を推奨します。
- 無料相談・情報収集
-
随時受付
障がい者雇用に関する様々な疑問や不安について、まずは電話、メール、または受付フォームから相談が可能です。
- 電話：059-390-2005
- メール：mie.s-koyo@a-sta.jp
- 専門家派遣の申込み
-
- 申請締切：2027年02月26日
支援を希望する企業は、以下のいずれかの方法で申し込みを行います。
- 三重県公式ウェブサイト内の受付フォーム
- 案内チラシの二次元コード
- 株式会社アルファプランニングへの直接連絡
- 専門家による伴走支援の実施
-
- 支援回数：最大5回まで
専門家が企業を訪問（またはオンライン）し、以下の支援を無料で実施します。
- 現状のヒアリング・現場訪問：課題の抽出
- 業務の棚卸しと切り出し：障がい者が担当できる業務の具体化
- 受け入れ環境の整備：マニュアル作成やルール構築
- 採用活動・職場実習の検討：ハローワークや特別支援学校との連携サポート
対象となる事業
三重県が実施する「令和8年度はじめての障がい者雇用支援事業 専門家派遣企業募集」です。障がい者の法定雇用率引き上げという背景のもと、障がい者雇用に初めて取り組む企業や不安を抱える企業を支援し、障がい者の就労促進と企業の雇用創出を図ることを目的としています。
■専門家派遣による伴走支援
経験豊富な専門家が最大5回まで、無料で伴走支援を提供します（オンライン会議可）。
＜対象企業＞
- はじめて障がい者雇用に取り組む企業
- 新たに障がい者を雇用する義務が生じた企業
- 障がい者雇用に対して不安を感じている企業
＜具体的な支援内容＞
- 障がい者雇用に関する社内体制の構築：組織体制やルールの整備支援
- 業務の切り出し：データ入力、書類スキャン、現場補助業務など障がい者が担える仕事の創出
- 労働環境の整備：手順書の作成支援、コミュニケーションルールの策定、バリアフリー化助言
- 採用活動及び特別支援学校との連携：ハローワークへの求人提出支援、職場実習の検討・実施サポート
＜費用＞
- 専門家派遣や相談にかかる費用は無料
- ※企業が独自に発生させる機器購入費用やシステム構築費用などは企業負担
＜募集期間＞
- 令和9年2月26日（金曜日）まで（申し込み多数の場合は希望に添えない可能性あり）
その他の関連取り組み
●REL-1 障がい者と共に働くカフェなどの出張販売先募集
障がい者が働くカフェ等による出張販売を通じて、障がい者を受け入れやすい職場づくりのきっかけを提供します。
●REL-2 三重県「産・福・学」障がい者雇用情報交流会
企業、就労支援事業所、特別支援学校の担当者が集まり、ノウハウ共有やネットワークづくりを行います。
●REL-3 特別支援学校の職場実習受入先の募集
将来の雇用を見据え、特別支援学校の生徒が企業で実習できる機会を提供します。
▼補助対象外となる事業
本事業において企業側の負担となる、または対象とならない事項は以下の通りです。
- 企業が独自に発生させる経費
- 障がい者雇用を進める上で必要となる機器の購入費用。
- システム構築費用など。
補助内容
■1 専門家の派遣による伴走支援
＜支援概要＞
経験豊富な専門家が最大5回まで派遣され、障がい者雇用の準備から定着までを伴走型で支援（オンライン対応可）。
＜支援項目＞
- 障がい者雇用に関する社内体制の構築
- 業務の切り出し（現状ヒアリング、現場訪問、業務の棚卸し、担当業務の見極め）
- 労働環境の整備とマニュアル化（手順書作成、職場でのコミュニケーションルールの構築）
- 採用活動及び特別支援学校との連携（ハローワーク求人提出サポート、職場実習の検討・実施支援）
■2 無料相談体制
＜相談手段＞
- 電話: 059-390-2005
- E-mail: mie.s-koyo@a-sta.jp
- 受付フォーム（関連リンク）
■3 費用について
＜費用負担区分＞
| 項目 | 負担額 |
|---|---|
| 専門家派遣費用 | 無料 |
| 相談費用 | 無料 |
| 機器購入・システム構築費用 | 企業負担 |
対象者の詳細
専門家派遣の対象企業
三重県内に本社または事業所等を有している企業が対象となります。具体的には、以下のいずれかの状況にある企業が支援の対象です。
-
1 はじめて障がい者雇用に取り組む企業
これまで障がい者雇用を行った経験がなく、新たにその一歩を踏み出そうとしている企業 -
2 新たに障がい者を雇用する義務が生じた企業
令和8年7月に障がい者の法定雇用率が2.7%に引き上げられたことを受け、新たに雇用義務が発生した企業（従業員数が37.5人以上の企業） -
3 障がい者雇用に不安を感じている企業
業務の切り出し方、受け入れ環境の整備、社内体制の構築、採用活動、特別支援学校との連携など、具体的な課題や不安を抱えている企業
募集期間：令和9年2月26日（金曜日）まで
※申込みが多数の場合には、希望に添えない可能性もあります。あらかじめご了承ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0360600120.htm
- 三重県公式ウェブサイト
- https://www.pref.mie.lg.jp/index.shtm
- 令和８年度はじめての障がい者雇用支援事業の概要ページ
- https://www.pref.mie.lg.jp/common/05/ci500015867.htm
- 専門家派遣・相談受付フォーム
- https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSftKl84B88kc2-UzZM1cV-YEFn2qWE_vCtGwT4J926MhXzpNw/viewform
募集期間は令和9年2月26日（金曜日）までです。専門家派遣の申し込みは専用の受付フォームから行えます。詳細情報は三重県公式ウェブサイトの概要ページをご確認ください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。