令和8年度 就業環境整備・改善支援事業（セミナー・個別相談支援）
紹介動画
目的
新規開業した事業者や新任の労務担当者等を対象に、労働基準法や安全衛生管理などの基礎知識を習得するためのセミナーや専門家による個別支援を実施することで、適切な就業環境の整備・改善を支援します。雇入れから退職までの実務的なルールを分かりやすく解説し、法令遵守に基づいた健全な職場づくりを促進することで、労働者が安心して働ける社会の実現を図ります。
申請スケジュール
- セミナー申込期間
-
- 公募開始：2026年08月01日
- 申請締切：2027年01月31日
セミナーへの参加申し込みは、WEBサイトからお手続きいただけます。スマートフォンからの申し込みも可能です。
- 申込先URL: https://shuugyou.mhlw.go.jp/seminar
- 検索ワード: 「就業環境 セミナー」
- セミナー開催期間
-
- 開催期間：2026年08月〜2027年01月
全国47都道府県での現地開催とオンライン（Zoom）開催の両方で実施されます。
- 現地開催: 全国47都道府県で実施（1回約120分）。終了後に個別相談も可能（要予約）。
- オンライン開催: 6つのテーマを3回に分けて視聴可能。
参加費は無料で、社会保険労務士などの専門家が作成したテキスト資料も配布されます。
対象となる事業
厚生労働省が委託する「令和8年度 就業環境整備・改善支援事業」です。この事業は、企業が労働者を雇用する上で不可欠な労務管理や安全衛生管理に関する基本的なルールを、企業や事業主が理解し、適切な就業環境を整備・改善できるよう支援することを目的としています。
■1 就業環境整備・改善支援セミナー
本事業の中核となるのは、労務管理に関する知識を深めるための「支援セミナー」です。労働法専門家が、労働者を雇用する上で必要な労務管理や安全衛生管理の基本的なルールについて解説します。
＜セミナープログラムのテーマ＞
- 労働条件の明示、就業規則の必要性について
- 賃金の支払い義務、割増賃金の種類と割増率について
- 労働保険・社会保険の加入条件、副業・兼業の際の扱いについて
- 36協定、休日・労働時間について
- 有給休暇の取得、退職・解雇について
- 安全衛生管理、働き方改革の推進について
＜開催形式＞
- 現地開催（会場セミナー）：全国47都道府県で開催。1回約120分。希望者向けの個別相談会あり。
- オンライン開催（Zoomウェビナー）：3回に分けて視聴可能。カメラ・マイク不要のウェビナー形式。
＜対象者＞
- 新規開業した事業者様
- 新任の労務担当者様
- 人事・労務管理に初めて携わる方
- 労務管理初心者の方
- 創業間もない事業主の方
＜開催期間と費用＞
- 開催期間：令和8年8月から令和9年1月末までを予定
- 参加費：無料（テキストや資料も無料配布）
■2 個別支援
専門家が実際に事業場を訪問し、個々の事業所の状況や抱えている課題に応じて、より具体的なアドバイスを提供するサービスです。セミナーで学んだ知識を自社の状況にどう適用すれば良いか、より詳細な相談をしたい場合に活用できます。
補助内容
■1 就業環境整備・改善支援セミナー
＜セミナーの主な特徴と内容＞
- 現地開催: 全国47都道府県で実施（1回約120分）。最新の法改正や判例を踏まえた実務解説。終了後に予約制個別相談あり
- オンライン開催（Zoom）: 6つのテーマを3回に分けて視聴可能。カメラ・マイク不要のウェビナー形式
＜開催期間と費用＞
- 期間: 令和8年8月から令和9年1月末まで
- 費用: 無料（参加費、テキスト、資料代を含む）
＜セミナープログラム（6つのテーマ）＞
- 1. 労働条件の明示、就業規則の必要性について
- 2. 賃金の支払い義務、割増賃金の種類と割増率について
- 3. 労働保険・社会保険の加入条件、副業・兼業の際の扱いについて
- 4. 36協定、休日・労働時間について
- 5. 有給休暇の取得、退職・解雇について
- 6. 安全衛生管理、働き方改革の推進について
＜オンラインセミナー利用に関する注意事項＞
- Zoomアプリのダウンロードおよび最新バージョンへのアップデート
- 安定したネットワーク環境（Wi-Fiなど）の整備
- セミナー視聴中の複数アプリ立ち上げの回避
■2 個別支援
＜概要＞
専門家が実際に事業場を訪問し、個々の事業所の状況や課題に応じて具体的なアドバイスを行うオーダーメイド型のサポート。就業環境の整備や改善に向けた直接的な支援を提供。
対象者の詳細
これから労務管理を学ばれる方
労働者を雇用する上で不可欠な労務管理や安全衛生管理などの基本的なルールを習得することを目的としています。
社会保険労務士などの労働法の専門家が、「やさしく分かりやすく」編集されたテキストを用いて丁寧に解説するため、初心者の方でも安心して労務管理の要点を学ぶことができます。
-
1 新規開業した事業者様
事業を始めたばかりで、労働者を雇用する上での基本的な労務管理の知識が必要な方々、創業間もない事業主の方 -
2 新任の労務担当者様
企業や組織において、新たに労務管理の業務を担当することになった方々、新任の人事担当者の方 -
3 労務管理初心者の方
労務管理に関する経験や知識が少なく、基礎から体系的に学びたいと考えている方々
直近の法改正や判例を踏まえた実務に役立つ取組方法についても解説されるため、具体的な課題解決にも繋がる内容となっています。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/seminar
- 公式ホームページ
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/
- 本事業について
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/summary
- 労働条件自主点検について
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/about-tenken
- WEB回答（労働条件自主点検）
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/tenken
- 個別支援
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/expertsupport
- お問い合わせ
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/inquiry
- よくある質問
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/faq
- サイトマップ
- https://shuugyou.mhlw.go.jp/sitemap
本事業は厚生労働省の委託事業であり、社会保険労務士等の専門家によるセミナーや個別支援を提供しています。公募要領や申請様式の直接的なダウンロードURLは確認されませんでした。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。