東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和8年度）
紹介動画
目的
都内の中小企業に対し、就職氷河期世代やシニア世代を正社員等として採用し、定着に向けた計画的な指導育成や労働環境の整備を行う取組を支援します。対象者の安定雇用と待遇向上を目的としており、指導育成計画の策定や研修実施に加え、退職金・介護支援制度の導入や賃上げ等の取組に対し助成金を交付することで、誰もが安心して長く働き続けられる職場づくりを強力に後押しします。
申請スケジュール
- 公募期間
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公募開始：2026年07月31日
申請締切：2026年08月31日
AIによる詳細情報：申請スケジュール
AIによる詳細情報：補助金交付までの流れ
対象となる事業
就職氷河期世代やシニア世代の方々が、正規雇用・非正規雇用を問わず、安定して長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して東京都が助成金を交付することにより、労働者の雇用安定を図ることを目的としています。
■正規雇用等コース 正規雇用等コース
正規雇用労働者として採用された場合、有期雇用から6か月未満で正規転換された場合、または労働契約期間が3年以上（シニア世代は2年以上）の有期雇用労働者を対象とするコースです。
＜主な支援内容＞
- 指導育成計画の策定（3年間）
- メンター（指導育成者）の選任と指導（3回以上）
- 指導育成計画に基づいた研修の実施
＜助成金額＞
- 対象労働者1人：30万円
- 対象労働者2人：60万円
- 対象労働者3人：90万円
- 対象労働者4人：120万円
- 対象労働者5人：150万円
■安定有期雇用コース 安定有期雇用コース
労働契約期間が1年以上3年未満（シニア世代は1年以上2年未満）の有期雇用労働者を対象とするコースです。
＜主な支援内容＞
- 指導育成計画の策定（1年間）
- メンター（指導育成者）の選任と指導（3回以上）
- 指導育成計画に基づいた研修の実施
＜助成金額＞
- 対象労働者1人：20万円
- 対象労働者2人：40万円
- 対象労働者3人：60万円
- 対象労働者4人：80万円
- 対象労働者5人：100万円
加算制度（正規雇用等コースのみ適用）
●退職金 退職金制度整備加算
新たに退職金制度を整備（就業規則届出）または中小企業退職金共済制度に加入した場合（10万円加算）。
●育児 結婚・育児支援制度整備加算
結婚休暇や出産祝い金など、特定の休暇制度・一時金制度を新たに整備した場合（10万円加算）。
●介護 介護支援制度整備加算
有給で取得可能な介護休暇制度を新たに整備し、労働基準監督署へ届け出た場合（10万円加算）。
●賃上げ 賃上げ加算
対象労働者の時間単価を60円以上賃上げし、都の最低賃金を60円以上上回る設定とした場合（12万円〜60万円加算）。
▼補助対象外となる事業・事業者
以下のいずれかの要件に該当する、または満たさない場合は助成金の対象外となります。
- 中小企業事業主でないもの（大企業）。
- 東京労働局管内に雇用保険適用事業所を有していない場合。
- 過去1年間に事業主都合による労働者の解雇等がある場合。
- 東京都政策連携団体、事業協力団体、または東京都が設立した法人。
- 法人都民税および法人事業税等に未納がある場合。
- 重大な法令違反がある、または労働関係法令を遵守していない場合。
- 最低賃金額を下回る賃金の支払い。
- 36協定の不遵守や長時間労働の上限規制違反。
- セクシュアルハラスメント防止措置の未実施や有給休暇取得義務の不遵守。
- 風俗営業、性風俗関連特殊営業、特定遊興飲食店営業等を行う事業。
- 暴力団員等が関与する反社会的勢力との関係がある場合。
- 国の特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）との併用。
- その他、知事が適正でないと判断した場合。
補助内容
対象者の詳細
基本的な雇用形態と継続勤務の要件
対象となる労働者は、採用された日から3ヶ月間の支援期間終了の日まで、以下のいずれかの雇用形態で同一の事業主との雇用契約が継続し、かつ都内の事業所に継続して勤務・在籍している必要があります。
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正規雇用労働者として採用された場合
当初から正規雇用労働者として採用されたケース -
有期雇用労働者から正規雇用労働者に転換された場合
有期雇用労働者として採用された日から6ヶ月未満の間に正規雇用労働者に転換されたケース -
有期雇用労働者として継続して雇用されている場合
申請事業主において社会保険に加入していることが必須条件
正規雇用等コースの対象要件
以下のいずれかの条件を満たしている必要があります。
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国の特定求職者雇用開発助成金の支給対象者
中高年層安定雇用支援コースの対象者、就職氷河期安定雇用実現コースの対象者 -
都の就職支援事業からの職業紹介で採用された者
当初から正規雇用労働者として採用された者（6ヶ月未満の転換含む）、有期雇用労働者として雇用され、労働契約期間が3年以上（シニア世代は2年以上）であること
安定有期雇用コースの対象要件
以下の条件を満たしている必要があります。
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都の就職支援事業からの職業紹介で採用された者
有期雇用労働者として就職し、労働契約期間が1年以上3年未満であること（シニア世代は1年以上2年未満）
対象となる都の就職支援事業
対象労働者が職業紹介を受けるべき事業の一覧です。
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全利用者対象の事業
就活エクスプレス -
採用日時点で満35歳以上の利用者が対象の事業
ミドルチャレンジ（Jobトライ）、東京しごと塾、就職チャレンジ多摩（ミドルコース）、雇用創出・安定化支援事業（5年度終了）、ものづくり産業人材確保支援事業、成長産業人材雇用支援事業（7年度終了）、キャリアチェンジ再就職支援事業
■共通の除外要件および制限事項
以下のいずれかに該当する場合は、助成金の対象外となります。
- 都の就職支援事業に参加する前に、雇用の内定を受けていた場合
- 雇用日の前日から起算して3年前の日から前日までの間に、当該事業所と雇用関係があった場合
- 事業主または取締役の3親等以内の親族である場合
- 国の特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の支給決定を受けている場合
- 派遣労働者または出向者で、派遣元・出向元の事務所が都外である場合
- 令和5年4月1日（シニア世代は令和6年4月1日）より前に雇用されている場合
【シニア世代の定義】
採用時に満55歳以上の労働者を指します。シニア世代に対しては、労働契約期間や雇用開始時期の要件が一部緩和されています。
※申請時には氏名、採用日（満年齢）、正規転換日、労働契約期間、所属事務所所在地、受給資格確認情報などの詳細情報が必要となります。
※その他、姓の変更履歴がわかる証明書等の添付書類が必要な場合があります。詳細は公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/
- 東京都公式ホームページ
- https://www.metro.tokyo.lg.jp/
- 東京都産業労働局の公式ホームページ
- https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/
- 東京都の雇用就業に関するポータルサイト（はたらくネット）
- https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/
- 特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）
- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chuukou.html
- 特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169_00001.html
- 就職エクスプレス、ミドルチャレンジ（Jobトライ）、東京しごと塾
- https://www.tokyoshigoto.jp/regular/
- 就職チャレンジ多摩（ミドルコース）
- https://www.tokyoshigoto.jp/tama/kyuusyoku/longterm/challenge_tama/
- ものづくり産業人材確保支援事業
- https://www.tokyoshigoto.jp/jigyousyo/monozukuri_kigyo/
- キャリアチェンジ再就職支援事業
- https://www.tokyoshigoto.jp/jigyousyo/career-change/
- 東京都中小企業制度融資「働き方改革支援」等の詳細ページ
- https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/kinyu/yuushi/yuushi/youkou/
- GビズID 公式ウェブサイト
- https://gbiz-id.go.jp/
- jGrants（Jグランツ）公式ウェブサイト
- https://www.jgrants-portal.go.jp/
- 事業実施計画書兼交付申請書（様式第1号） （Excel）
- https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/koyo/hiseiki/kigyou/hyougaki_you1_5.xlsm
- 同意書（様式第11号の２） （Excel）
- https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/koyo/hiseiki/kigyou/hyougaki_you11no2.xlsm
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金に関する公式情報です。電子申請にはGビズID（gBizIDプライム）のアカウント取得とjGrantsの利用が必須となります。最新の公募要領や様式は公式サイトからダウンロードしてください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。