令和8年度 業務改善助成金（高知県）中小企業の最低賃金引上げ支援

対象となる事業

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補助内容

対象者の詳細

助成対象となる中小企業事業者の要件

中小企業の生産性向上を支援し、事業場内での最低賃金引上げを促進することを目的としています。業種ごとに定められた企業規模の要件を満たす必要があります。

• 製造業その他（卸売・サービス・小売以外）
  資本金が3億円以下、または常時使用する労働者数が300人以下
• 卸売業
  資本金が1億円以下、または常時使用する労働者数が100人以下
• サービス業
  資本金が5,000万円以下、または常時使用する労働者数が100人以下
• 小売業
  資本金が5,000万円以下、または常時使用する労働者数が50人以下
• 特殊な法人形態
  医療法人、社会福祉法人、NPO法人等は「常時使用する労働者数」により判断
• 事業継続期間の要件
  原則、設立から6ヶ月以上継続していること、新設事業場や法人化の場合は一定要件を満たせば6ヶ月未満でも対象

助成対象となる労働者の要件

賃金引上げの対象となる「労働者」は、以下のすべての条件を満たす必要があります。

• 常時使用する労働者
  労働基準法第20条の「解雇の予告を必要とする者」に該当すること
• 事業場内最低賃金の支払い対象者
  申請時点で、当該事業場で最も低い時間給を支払われている労働者であること
• 雇用保険被保険者
  賃金引上げの対象となる労働者は、雇用保険の被保険者であること
• 雇入れ後の期間
  事業場に雇入れられてから6ヶ月以上が経過していること

※事業場内最低賃金の算定では、精皆勤手当、通勤手当、家族手当は除外されます。
※派遣労働者は、派遣元事業場でカウントされるため、派遣先では対象外となります。
※その他詳細は公募要領をご確認ください。

公式サイト

公式ホームページ

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

厚生労働省公式サイト（日本語版メイン）

https://www.mhlw.go.jp/

厚生労働省公式サイト（英語）

https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jaen/

厚生労働省公式サイト（中国語（簡体字））

https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jazh/

厚生労働省公式サイト（中国語（繁体字））

https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jazhb/

厚生労働省公式サイト（韓国語）

https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jako/

最低賃金特設サイト

https://saiteichingin.mhlw.go.jp/

働き方・休み方改善ポータルサイト

https://work-holiday.mhlw.go.jp/

SAFEコンソーシアム

https://safeconsortium.mhlw.go.jp/

地域若者サポートステーション（サポステ）

https://saposute-net.mhlw.go.jp/

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