令和8年度 業務改善助成金(兵庫県)中小企業最低賃金引上げ支援
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目的
日本国内の中小企業・小規模事業者を対象に、生産性向上に資する設備投資等を行い、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げることで、企業の成長と労働者の待遇改善の両立を支援します。POSレジや管理システムの導入、経営コンサルティングなどの経費の一部を助成し、最低賃金の引き上げに向けた環境整備を促進することを目的としています。
申請スケジュール
- 公募期間
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公募開始:2026年08月31日
申請締切:2028年03月31日
AIによる詳細情報:申請スケジュール
AIによる詳細情報:補助金交付までの流れ
対象となる事業
生産性の向上や労働能率の増進に資する設備投資等を行うとともに、事業場内の最低賃金を引き上げる中小企業事業者に対して、その設備投資等に要した費用の一部を助成することを目的としています。
■業務改善助成金
日本国内に事業場を設置している中小企業事業者を対象とし、生産性向上に向けた環境整備と労働者の待遇改善を支援します。
<助成の対象となる事業者>
- 日本国内に事業場を設置している中小企業事業者
- 小売業:資本金の額または出資の総額が5千万円以下、または常時使用する労働者の数が50人以下の事業者
- 卸売業、宿泊業、飲食サービス業、情報通信業、不動産業、製造業など幅広い業種
<助成の条件>
- 賃金引き上げ:事業場内最低賃金を、申請コース区分ごとに定められた額を満たすよう引き上げること
- 就業規則等への明記:引き上げ後の賃金額を就業規則等で下限の賃金額として定めること
- 設備投資等の実施:年度の1月31日までに「生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等」を行い、経費を支出すること
<助成対象経費の項目>
- 謝金、旅費、借損料、印刷製本費、原材料費、機械装置等購入費、造作費、経営コンサルティング経費、委託費
- POSレジシステム導入による在庫管理の短縮
- リフト付き特種車両の導入(特種用途自動車等に限る)
- 顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化
- 国家資格者や金融機関による経営コンサルティング
- 老朽化設備の更新(既存機器より高い能力を有する上級機器を導入する場合に限る)
特例事業者に対する措置
●賃金要件 賃金要件に該当する特例事業者
事業場内最低賃金が1,000円未満の事業場。一部経費区分が拡充されるなどの優遇措置があります。
●物価高騰等要件 物価高騰等要件に該当する特例事業者
原材料費高騰等の外的要因により、最近3ヶ月間の売上高総利益率等が前年同月に比べ3%ポイント以上低下している事業者。パソコン(タブレット、スマホ含む)の新規購入が助成対象となる場合があります。
▼補助対象外となる事業
以下のいずれかに該当する事業者、または経費については助成の対象外となります。
- 大企業の実質的な支配下にある事業者
- 発行済株式の総数または出資価格の総額の2分の1以上を同一の大企業が所有している事業者
- 大企業の役員または職員を兼ねている者が、役員総数の2分の1以上を占めている事業者
- 資本力・所得の高い事業者
- 直近過去3年分の各年または各事業年度の課税所得の年平均額が15億円を超える事業者
- 単なる経費削減を目的とした経費
- LED電球への交換、通信費削減のためのプラン変更、資料作成の外注など
- 不快感の軽減や快適化を図ることを目的とした職場環境の改善経費
- レイアウト変更、エアコン設置、執務室の拡大、内装工事等の改築費用、机・椅子の増設、空調服など
- 通常の事業活動に伴う経費
- 事務所借料、光熱費、従業員賃金、交際費、消耗品費、通信費、清掃用品、汎用事務機器購入費など
- 広告宣伝費・販売促進費
- パンフレット・動画作成、展示会出展、セミナー開催、市場調査、営業代行、LP作成、マーケティングツールなど
- 設備・構築物に関する制限
- 工場建屋、簡易建物(ビニールハウス、コンテナ等)の取得および組み立て部材費用
- 再生エネルギー発電設備(ソーラーパネル等)
- 船舶、航空機等の購入・修理費、車検費用
- 娯楽性または遊行性が高い設備(全自動麻雀機、カラオケ、ゲーム機等)
- 既存のパソコン・スマートフォン等の設備の単なる入れ替え
- 同等性能の機器への更新(生産性向上が認められないもの)
- 手続・要件上の不備
- 交付決定前に発生した費用(発注を含む事前着手は一切不可)
- 助成対象経費の税抜価格の合計が10万円未満である場合
- 日本国外で実施する事業
- 法令等で義務づけられたものの整備や、事業実施に必須となる資格の取得経費
補助内容
対象者の詳細
助成の対象となる「中小企業事業者」
この助成金は、以下の基準のいずれかを満たす「中小企業事業者」を対象としています。
「要綱第2条」および「要領別紙1」に基づき、業種に応じた資本金または労働者数の基準が適用されます。
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製造業その他(下記以外)
資本金の額または出資の総額:3億円以下の法人、常時使用する企業全体の労働者数:300人以下 -
卸売業
資本金の額または出資の総額:1億円以下の法人、常時使用する企業全体の労働者数:100人以下 -
サービス業
資本金の額または出資の総額:5,000万円以下の法人、常時使用する企業全体の労働者数:100人以下 -
小売業
資本金の額または出資の総額:5,000万円以下の法人、常時使用する企業全体の労働者数:50人以下 -
資本金がない法人(医療法人、社会福祉法人、NPO法人等)
上記業種区分における「常時使用する労働者の数」の基準によって判断されます
「常時使用する労働者」の定義
労働基準法第20条で定める「解雇の予告を必要とする者」が対象となります。
原則として以下の者は含まれませんが、一定期間を超えて使用される場合は対象となります。
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算定に含まれない労働者(原則)
日々雇い入れられる者、2ヶ月以内の期間を定めて使用される者、季節的業務に4ヶ月以内の期間を定めて使用される者、試の使用期間中の者 -
例外的に常時使用する労働者として扱う場合
日々雇い入れられる者:1ヶ月を超えて引き続き使用された場合、期間を定めて使用される者:所定の期間を超えて引き続き使用された場合、試の使用期間中の者:14日を超えて引き続き使用された場合 -
派遣労働者の扱い
雇用関係のある「派遣元」の労働者としてカウントし、派遣先ではカウントしません
賃金引上げ・事業場の要件
助成対象となる労働者や事業場には、以下の要件が必要です。
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賃金引上げ対象労働者
雇入れ後6ヶ月を経過した労働者であること -
賃金水準および労働保険
事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金額以上であること、労働保険に加入し、保険料の滞納がないこと -
事業場に関する特例
新設事業場:設備投資等による生産性向上等が確認できること、個人事業主の法人化:法人化前に6ヶ月以上経過した労働者を使用していること
事業場内最低賃金の算定対象
最低賃金法に基づき算定されます。一部の手当は除外されます。
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算定から除外される手当
精皆勤手当、通勤手当、家族手当 -
歩合給がある場合
直近の歩合給合計額を総実労働時間で除した額に、固定給を加えて算出します
■補助対象外となる事業者
「要綱第2条第2項」に該当する以下の事業者は対象外となります。
- いわゆる「みなし大企業」
- 同一の大企業が発行株式の総数または出資価格の総額の2分の1以上を所有している事業者
原則として、大企業の支配下にある事業者は助成の対象とはなりません。
※申請を検討する際には、これらの条件を全て確認することが重要です。詳細は公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
- 厚生労働省公式ウェブサイト(メインサイト)
- https://www.mhlw.go.jp/
- 多言語対応サイト(英語)
- https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jaen/
- 多言語対応サイト(中文簡体字)
- https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jazh/
- 多言語対応サイト(中文繁體字)
- https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jazhb/
- 多言語対応サイト(韓国語)
- https://translation.mhlw.go.jp/LUCMHLW/ns/w1/jako/
- 業務改善助成金 電子申請システム(jGrants)
- https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDIvFMAX?fromList=true
- 最低賃金特設サイト
- https://saiteichingin.mhlw.go.jp/
- 働き方・休み方改善ポータルサイト
- https://work-holiday.mhlw.go.jp/
- SAFEコンソーシアム
- https://safeconsortium.mhlw.go.jp/
- 地域若者サポートステーション(サポステ)
- https://saposute-net.mhlw.go.jp/
- ねんきんネット(日本年金機構)
- https://www.nenkin.go.jp/denshibenri_kojin/n_net/index.html
- 年金記録の再確認をお願いします(日本年金機構)
- https://www.nenkin.go.jp/service/nenkinkiroku/torikumi/sonota/kini-cam/20140331.html
- 保険料が払えないと思っている方へ(日本年金機構)
- https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html
- 世界自閉症啓発デー2017
- https://www.worldautismawarenessday.jp/
- e-Gov法令検索(関連法令)
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=363AC0000000108
業務改善助成金の具体的な公募要領や申請様式の直接的なダウンロードURLは提供された情報からは特定できませんでした。最新の情報は厚生労働省の業務改善助成金HPをご確認ください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。