公募中掲載日：2026/08/21

令和8年度業務改善助成金（中小企業最低賃金引上げ支援）静岡労働局

上限金額

600万

申請期限

2028年03月31日

静岡県業務改善助成金公募開始:2026/08/31～

※募集期間内であっても、募集を締め切っている場合があります。

紹介動画

静岡県内の中小企業や小規模事業者を対象に、生産性向上に資する設備投資等の費用の一部を助成します。事業場内で最も低い賃金を50円以上引き上げることを条件とし、設備導入等を通じた生産性向上を支援することで、賃金引上げの促進と経営基盤の強化を図ることを目的としています。

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助成金を受給できるのは、業種ごとに定められた「資本金」または「従業員数」の要件を満たす中小企業事業者です。原則として、事業場は設立から6ヶ月以上継続している必要があります。

本助成金では、事業場内の最低賃金を引き上げる対象となる労働者について、以下の定義および要件が定められています。

常時使用する労働者
労働基準法第20条で定める「解雇の予告を必要とする者」、日々雇い入れられる者等でも、1ヶ月を超えて引き続き使用される場合は対象、派遣労働者は派遣元でカウント
賃金引上げの対象となる労働者
事業場で一番時間給が低い労働者（雇用保険被保険者）、雇入れ後6ヶ月を経過した労働者であること

以下のいずれかに該当する事業者は、助成金の対象となりません。

※労働保険に未加入等の場合は、加入・納入手続を完了させる必要があります。

※事業場内最低賃金の算定方法（歩合給の扱い等）や、新設事業場の特例などの詳細は、公募要領をご確認いただくか管轄の労働局へお問い合わせください。

公式ホームページ: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
厚生労働省公式サイト: https://www.mhlw.go.jp/
最低賃金特設サイト: https://saiteichingin.mhlw.go.jp/
働き方・休み方改善ポータルサイト: https://work-holiday.mhlw.go.jp/
地域若者サポートステーション（サポステ）: https://saposute-net.mhlw.go.jp/
SAFEコンソーシアム: https://safeconsortium.mhlw.go.jp/
e-Gov（イーガブ）のサイト: https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=363AC0000000108
総務省のホームページ（日本標準産業分類）: http://www.soumu.go.jp/tokei_toukatsu/index/seido/sangyo/02toukatsu01_03000023.html

業務改善助成金に関する公募要領、よくある質問、各種申請様式の直接的なダウンロードURL、および電子申請システムのURLは提供された情報には含まれていません。厚生労働省の業務改善助成金HPに資料が掲載されている旨が示唆されています。