防府市 中小企業退職金共済掛金補助金（令和7年度）
目的
防府市内の事業所が、中小企業退職金共済制度（中退共）に加入する際の掛金を補助します。市内の中小企業に対して、従業員の退職金準備に係る負担を軽減することで、中退共への加入を促進し、従業員の福祉増進と企業の振興発展を図ることを目的としています。具体的には、新規加入から1年間、従業員1人につき月額500円を補助します。
申請スケジュール
- 中退共制度への加入
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随時
国の「中小企業退職金共済制度（中退共制度）」に加入していることが前提となります。以下の条件を満たす必要があります。
- 防府市内に事務所を有し、引き続き1年以上同一事業を営んでいること
- 市税等を完納していること
- 同居の親族のみを雇用する事業所でないこと
※適格退職年金制度からの移行による加入は補助対象外です。
- 補助金の申請
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詳細は要問合せ
防府市役所の商工振興課へ申請を行います。申請に必要な書類や受付期間については、事前に担当窓口へご確認ください。
- 補助期間・交付
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- 補助期間：加入契約月から1年間
補助期間は、事業所が中退共制度に加入した契約月から1年間です。
【補助金額】
被共済者（従業員）1人につき月額500円
対象となる事業
中小企業退職金共済制度（中退共制度）と、それに連携する防府市中小企業退職金共済掛金補助制度の二つを指します。中小企業の退職金制度の普及・促進および、従業員の福祉増進を目的とした支援です。
■1 中小企業退職金共済制度（中退共制度）
中小企業で働く従業員の方々のために設けられた、外部積立型の国の退職金制度です。企業が従業員の退職金を計画的に準備できるよう支援しています。
＜制度の主な特徴とメリット＞
- 国の助成制度：事業主が支払う掛金の一部を国が助成
- 非課税措置：掛金は全額損金または必要経費に算入可能
- 幅広い加入対象者：正社員だけでなく、短時間労働者（パートタイマーなど）も加入可能
- 通算制度の充実：過去勤務期間通算制度、転職した場合の通算制度
- 管理の容易さ：掛金は自動振替、退職金は機構から従業員へ直接支払
■2 防府市中小企業退職金共済掛金補助制度
中退共制度への加入をさらに促進し、防府市内の中小企業の振興発展と従業員の福祉増進を図ることを目的として、掛金の一部を防府市が補助する制度です。
＜補助の対象となる中小企業者の条件＞
- 防府市に対して市税などを滞納なく完納していること
- 防府市内に事務所を有し、かつ引き続き1年以上同一の事業所を営んでいること
- 同居の親族のみを雇用する事業所ではないこと
＜補助期間と補助金額＞
- 補助期間：共済加入契約を締結した月から数えて1年間
- 補助金額：被共済者（従業員）1人につき、月額500円
▼補助対象外となる事業
各制度の規定により、以下の場合は助成または補助の対象となりません。
- 「適格退職年金制度」から中退共制度へ移行した場合
- 国の助成制度の対象外となります。
- 防府市の掛金補助の対象外となります。
- 防府市の補助条件を満たさない場合
- 市税等の滞納がある事業主
- 防府市内での事業継続期間が1年未満の事業所
- 同居の親族のみを雇用する事業所
補助内容
■A 防府市中小企業退職金共済掛金補助制度
＜補助対象となる事業者＞
- 市税等の完納：防府市に対して納めるべき市税などをすべて完納していること。
- 事業所の所在地と継続性：防府市内に事務所を有し、かつ引き続き1年以上同一事業所を営んでいること。
- 親族雇用の制限：同居の親族のみを雇用する事業所ではないこと。
＜補助対象外となるケース＞
適格退職年金制度から中退共制度へ移行した場合
＜補助期間と補助金額＞
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 補助期間 | 事業所が中退共制度の共済加入契約を結んだ月から起算して1年間 |
| 補助金額 | 被共済者（従業員）1人につき、月額500円 |
■B 中小企業退職金共済制度（中退共制度）における国の助成
＜国の助成内容＞
事業主が負担する掛金の一部を国が助成します。
＜国の助成対象外となるケース＞
適格退職年金制度から中退共制度へ移行した場合
＜中退共制度の主な特徴＞
- 非課税措置：事業主が支払う掛金は、全額が法人税法または所得税法上の損金・必要経費として扱われ、非課税となります。
- 加入対象：正社員だけでなく、短時間労働者（パートタイマーなど）の方も加入できます。
- 通算制度：以前の勤務期間（過去勤務期間）を通算できる制度や、転職した場合にも退職金を通算できる制度が設けられています。
- 管理の容易さ：掛金は預金口座から自動的に振り替えられ、退職金は直接退職者へ支払われるため、事業所の管理負担が軽減されます。
対象者の詳細
中小企業退職金共済制度（中退共制度）の対象者
中小企業で働く従業員を対象とした、外部積立型の国の退職金制度です。主に以下の特徴を持つ従業員の方が加入できます。
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中小企業で働く従業員全般
正社員、短時間労働者（パートタイマー等） -
勤務期間の通算を希望する者
加入前の勤務期間（過去勤務期間）通算制度の利用者、中退共制度を導入している企業間での転職者（転職した場合の通算制度） -
適格退職年金制度からの移行者
※移行先として中退共制度を選択した従業員（ただし国からの掛金助成の対象外）
防府市中小企業退職金共済掛金補助制度の対象者
中退共制度に加入している中小企業者のうち、以下のすべての条件を満たす事業者が対象となります。
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防府市内の事業所
防府市内に事務所を有すること、引き続き1年以上同一事業所を営んでいること -
市税等の完納
防府市に対し、市税等を滞りなく完納していること -
従業員の雇用状況
同居の親族のみを雇用する事業所ではないこと
■補助対象外となる事業者
制度の趣旨に基づき、以下の場合は補助の対象外となります。
- 適格退職年金制度から中退共制度へ移行した事業所（国および防府市の補助・助成の対象外）
- 同居の親族のみを雇用する事業所（防府市の補助対象外）
※適格退職年金制度からの移行者は中退共制度への加入自体は可能ですが、掛金助成や補助を受けることはできません。
【補助内容】
補助期間：事業所の共済加入契約月から1年間
補助金額：被共済者（従業員）1人につき月額500円
※詳細は独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部のページ等をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.hofu.yamaguchi.jp/soshiki/24/tyuutaikyou.html
- 中小企業退職金共済事業本部 公式サイト
- http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/
- 防府市公式ホームページ
- https://www.city.hofu.yamaguchi.jp/
- 防府市商工振興課 お問い合わせフォーム
- https://www.city.hofu.yamaguchi.jp/form/detail.php?sec_sec1=24&inq=03&lif_id=32606
防府市独自の補助制度に関する具体的な申請様式のダウンロードURLや電子申請システム（jGrants等）のURLは、提供された情報内には含まれていません。詳細については防府市商工振興課へ直接お問い合わせください。
お問合せ窓口
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