秋田県 宿泊事業者向け多様な人材採用手法導入支援補助金(令和8年度)
紹介動画
目的
秋田県内の宿泊事業者に対し、深刻な人手不足の緩和と持続的な人材確保体制の構築を図るため、マッチングサービスを活用した多様な採用手法の導入を支援します。地域外からの旅行者が働きながら滞在する「トラベルワーキング枠」や、短時間の単発雇用を行う「スポットワーク枠」を設け、マッチングサービスの利用料や交通費等の経費を補助することで、新たな労働力の確保を強力に促進します。
申請スケジュール
- 事前相談(任意)
-
- 事前相談:随時受付中
補助金の対象確認や制度に関する疑問解消のため、随時相談を受け付けています。「事前相談シート」を電子メールで秋田県観光戦略課へ提出してください。
- 事業実施・支払い完了
-
- 事業実施期間:2026年06月22日〜2027年01月15日
- 支払い完了期限:2027年01月31日
令和8年6月22日から令和9年1月15日までに新たな人材を確保し、マッチングサービス運営事業者への支払いを令和9年1月31日までに完了させる必要があります。
- 補助金交付申請および実績報告
-
- 公募開始:2027年01月18日
- 申請締切:2027年02月05日
交付申請書と実績報告書をセットで提出します。申請時期による有利・不利はありませんが、予算額を上回る申請があった場合は按分により減額される可能性があります。
- 消費税額は補助対象外です。
- 千円未満の端数は切り捨てて申請してください。
- 審査・交付決定・額の確定
-
申請期間終了後(一斉審査)
申請期間終了後にすべての申請を一斉審査し、交付決定と補助金の額の確定を行います。採択事業者には「交付決定通知書」が送付されます。
- 補助金の請求
-
- 請求期限:交付決定日から10日以内(必着)
交付決定を受けた後、請求書(様式第15号)を速やかに提出してください。これにより補助金が支払われます。
対象となる事業
働き手と宿泊事業者との仲介から契約までを一元的に管理する「マッチングサービス」を利用して人材を確保する事業を対象とし、深刻化する宿泊施設の人手不足緩和と持続的な人材確保体制の構築を支援します。
■1 トラベルワーキング枠
滞在先で働き手として従事しながら観光も楽しむ旅行者(トラベルワーカー)を確保する事業が対象です。主に観光地や温泉地の旅館、リゾートホテルでの導入が想定されています。
<人材の要件>
- 従事する宿泊施設の所在する市町村以外の地域に居住していること
- 従事期間中は宿泊事業者が宿泊場所を提供すること
<従事期間>
- 3日以上2か月以下
<補助対象経費と補助上限額>
- 補助上限額:従事者1人当たり最大5万円(1施設当たり最大15万円)
- 必要諸経費(1人日当たり1,000円)
- 交通費(宿泊事業者負担分、上限2万円、補助率10/10)
- マッチングサービスの利用料・保険料等(補助率10/10)
<想定されるマッチングサービス>
- おてつたび
- リゾートバイト.com
- ワクトリ
- SAGOJO
■2 スポットワーク枠
隙間時間などを活用して数時間単位の単発で働く「スポットワーカー」を確保する事業が対象です。主に都市部のシティホテルやビジネスホテルでの導入が想定されています。
<人材の要件>
- 居住地は問わない
- 同一の働き手が複数回従事した場合も、それぞれの従事に係る経費が対象
<従事期間>
- 数時間~1日(単発)程度
<補助対象経費と補助上限額>
- 補助上限額:1施設当たり最大3万円
- マッチングサービスの利用料や振込手数料など(補助率10/10)
<想定されるマッチングサービス>
- タイミー
- シェアフル
- スポットバイトル
- LINEスキマニ
▼補助対象外となる事業
以下の項目に該当する経費や、要件を満たさない事業者が実施する事業は補助の対象外となります。
- 補助対象外となる経費
- 消費税および地方消費税相当額。
- 人材への報酬(賃金・給与)自体。
- 補助対象事業者としての要件を満たさない場合
- 風俗営業を行っている事業者。
- 国または地方公共団体。
- 県税の滞納がある事業者。
- 暴力団または暴力団員と密接な関係を有する事業者。
補助内容
■(1) トラベルワーキング枠
<概要>
滞在先で働き手として従事しながら観光も楽しむ「トラベルワーカー」と呼ばれる旅行者と、補助対象事業者を仲介するマッチングサービスを利用して人材を確保する事業。主に観光地や温泉地の旅館、リゾートホテルでの導入が想定されており、数日〜数ヶ月程度の従事期間が想定されています。
<補助要件>
- 確保した人材の従事期間が3日以上2ヶ月以下であること
- 確保した人材は、従事する宿泊施設の所在する市町村以外の地域に居住する者であること
- 従事期間中は、宿泊事業者が宿泊場所を提供すること
<補助対象経費と補助上限額>
| 項目 | 補助率・単価 | 上限額等 |
|---|---|---|
| 交通費(宿泊事業者負担分) | 10/10 | 上限2万円 |
| マッチングサービス利用経費 | 10/10 | 利用料、保険料など |
| 必要諸経費 | 1,000円/人日 | 従事者1人当たり |
| 合計補助上限額 | - | 1人当たり最大5万円、1施設当たり最大15万円 |
<主なマッチングサービス例>
- おてつたび
- リゾートバイト.com
- ワクトリ
- SAGOJO
■(2) スポットワーク枠
<概要>
隙間時間などを利用して働く短時間勤務の働き手(スポットワーカー)と補助対象事業者を仲介するマッチングサービスを利用して人材を確保する事業。主に都市部のシティホテルやビジネスホテルでの導入が想定されており、数時間〜1日(単発)程度の従事期間が想定されています。
<補助要件>
- 確保した人材の居住地は問わない
- 同一の働き手が複数回従事した場合でも、それぞれの従事に係る経費が補助対象
<補助対象経費と補助上限額>
| 項目 | 補助率 | 上限額 |
|---|---|---|
| マッチングサービス利用経費 | 10/10 | サービス利用料、振込手数料など |
| 合計補助上限額 | - | 1施設当たり最大3万円 |
<主なマッチングサービス例>
- タイミー
- シェアフル
- スポットバイトル
- LINEスキマニ
■- 共通事項・留意事項
<補助対象外経費>
- 働き手に対する賃金・報酬
- 消費税および地方消費税相当額
- 期間外の経費、または支払いが未完了の経費
- 銀行の振り込み手数料(スポットワーク枠の一部例外を除く)
- (スポットワーク枠)働き手が負担した分の旅費
<併用による上限額>
トラベルワーキング枠とスポットワーク枠の両方に申請することが可能で、両方が採択された場合、1施設あたり最大で18万円(15万円+3万円)の補助を受けることができます。
対象者の詳細
トラベルワーキング枠
滞在先で働き手として従事しながら観光を行う旅行者(ワーケーション形態)を想定した枠組みです。地域外からの人材を呼び込み、旅館やリゾートホテル等での就業を支援します。
-
対象となる働き手
宿泊施設の所在する市町村以外の地域に居住する者、従事期間が3日以上2か月以下の者 -
要件・特徴
宿泊事業者が宿泊場所を提供することが必須、マッチングサービス(例:おてつたび、リゾートバイト.com、ワクトリ、SAGOJO等)を利用すること
スポットワーク枠
隙間時間等を利用して働く短時間勤務の働き手を想定した枠組みです。主に都市部のシティホテルやビジネスホテルでの導入が想定されています。
-
対象となる働き手
居住地を問わない(施設所在地の市町村内居住者も対象)、従事期間が数時間~1日(単発)程度の者 -
要件・特徴
同一人物が複数回従事した場合でも、それぞれの経費が補助対象、マッチングサービス(例:タイミー、シェアフル、スポットバイトル、LINEスキマニ等)を利用すること
■補助対象外
本補助金は人材確保にかかるマッチングサービス利用料等の経費を支援するものであり、以下の費用は対象外となります。
- 働き手に対する賃金
- 働き手に対する報酬
対象期間:令和8年6月22日から令和9年1月15日までの間に新たに確保・従事した人材が対象です。
※詳細は公募要領等をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/97274
- 秋田県庁公式サイト
- https://www.pref.akita.lg.jp/
- 秋田県議会
- https://pref.akita.gsl-service.net/
- 秋田県警察
- https://www.police.pref.akita.lg.jp/kenkei
- 防災・国民保護秋田県防災ポータルサイト
- https://www.bousai-akita.jp/
- 秋田県教育委員会
- https://www.pref.akita.lg.jp/pages/education
- 秋田県職員採用情報
- https://www.pref.akita.lg.jp/pages/recruitment
- 秋田県オープンデータサイト
- https://opendata.pref.akita.lg.jp/
- 秋田県公式X(旧Twitter)
- https://twitter.com/pref_akita
- 秋田県公式Facebook
- https://www.facebook.com/pref.akita/
- 秋田県公式Instagram
- https://www.instagram.com/pref_akita/
- 秋田県公式YouTube
- https://www.youtube.com/user/prefakita/featured
- 秋田県公式LINE案内ページ
- https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/81180
多様な人材採用手法導入支援事業費補助金の申請は、電子メール、郵送、または持参により行います。電子申請システムやjGrantsには対応していません。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。