山口県：正社員化・職場環境整備支援「やまぐち正規シャインもっと応援奨励金」（令和8年度）
紹介動画
目的
県内中小企業の安定的な人材確保と定着を目的として、多様な働き方のニーズに応じた正社員化や職場環境の整備を行う事業者を支援します。勤務地限定等の「多様な正社員制度」の導入や、非正規労働者の正規雇用化に伴う就職準備金の支給など、柔軟な働き方の促進や賃金引上げ環境の整備に資する取組に対して奨励金を交付し、県内企業の活力向上と労働力の活性化を図ります。
申請スケジュール
- 取組実施期間
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- 公募開始：2026年04月01日
奨励金の対象となる以下の取組を期間内に実施してください。
- 正社員化促進計画の作成：多様な働き方のニーズを踏まえた計画策定。
- 正社員雇用・制度整備：非正規労働者等の正社員雇用や、多様な正社員制度の導入。
- 就職準備金の支給：正規転換等奨励金の場合、10万円以上の支給が必要。
- 社会保険労務士相談（任意）：無料で相談や派遣支援を受けることが可能です。
- 奨励金支給申請の提出
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- 申請締切：2027年03月19日
すべての取組を実施した後に申請書類を提出してください。
- 提出方法：原則、オンライン申請フォームより提出。
- 郵送の場合：〒754-0041 山口市小郡令和1丁目1番1号 KDDI維新ホール3F やまぐち働き方改革支援センター内 事務局宛（封筒に奨励金名を朱書き）。
- 必要書類：支給申請書、誓約書、正社員化促進計画、口座写し、社内規定（賃金見直し等）など。
- 審査期間
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申請受理後、約2週間程度
事務局および県による審査が行われます。提出書類の内容が支給要件を満たしているか確認されます。必要に応じて追加資料の提出や説明を求められることがあります。
- 交付決定・奨励金支払い
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- 交付決定通知：審査完了次第
審査完了後、県から交付決定通知が送付されます。その後、指定の預金口座へ奨励金が支払われます。
対象となる事業
この奨励金制度は、就業意欲があるものの多様な働き方を希望する非正規労働者や子育てなどでブランクのある方々など、本県の潜在的な労働力を活性化し、県内中小企業の人材確保・定着を図ることを目的としています。具体的には、県内に事業所を有し、常時雇用する従業員が1名以上の中小企業等（製造業、建設業、卸売業、サービス業、小売業、医療法人等）を対象に、正社員化の促進と賃金引上げ環境の整備を行う取組を支援します。
■① 環境づくり奨励金
多様な働き方のニーズを踏まえた職場環境の整備を支援するものです。
＜具体的な取り組み＞
- カテゴリー1：多様な正社員制度の導入（勤務時間限定、職務限定、勤務地限定など）
- カテゴリー2：従業員の成長支援の取り組み（人事評価制度、表彰制度、リスキリング、昇給表の導入等）
＜補助事業実施期間＞
- 令和8年4月1日から令和9年3月19日までの期間内に新たに取り組んでいること
＜支給額＞
- 10万円／取組（最大2カテゴリーで20万円）
- ※1対象事業者につき年度あたり1回の申請に限ります。
■② 正規転換等奨励金
非正規労働者や未就業者などを正社員として雇用し、その定着を促進することを支援するものです。
＜対象者と要件＞
- パート労働者や、正社員として就業する以前の期間が1年以上ある未就業者等を正社員として雇用すること
- 給与とは別に本人へ就職準備金（10万円以上）を支給すること
- 希望に応じた体験就業（見学を含む）の機会を設けていること
＜補助事業実施期間＞
- 令和8年4月1日から令和9年3月19日までの期間内に新たに取り組んでいること
＜支給額＞
- 20万円／名（最大4名分で80万円）
- ※1対象事業者につき年度あたり上限（4人分）まで申請できます。
■共通 共通支給要件
各奨励金の対象となる取り組みの他に、以下の要件を満たす必要があります。
＜社内規定等の整備＞
- 定期的な賃金見直しに係る社内規定等（就業規則または従業員への社内通達等）が整備されていること
＜多様な雇用に関する理解促進＞
- 県が指定する14種類の取り組み（企業認定、サイト登録、セミナー参加等）のうち「いずれか1つ」以上を実施していること
▼補助対象外となる事業
以下の項目に該当する、または要件を満たさない場合は補助対象外となります。
- 正社員と条件が異なるいわゆる無期パート労働者の雇用（正規転換等奨励金の対象外）。
- 令和8年4月1日より前に新たに取り組んでいない事業（実施期間外の取組）。
- 多様な雇用に関する理解促進の取り組みのうち、特定の項目において令和8年4月1日以降の新たな取り組みでないもの。
- 項目③から⑭の取り組みについては、令和8年4月1日以降に新たに取り組んでいる必要があります。
補助内容
■1 環境づくり奨励金
＜支給対象となる取組＞
- カテゴリー1：多様な正社員制度の導入（勤務時間限定、職務限定、勤務地限定など）
- カテゴリー2：従業員の成長支援の取組（人事評価制度、表彰制度、リスキリング支援、昇給表の導入など）
＜主な要件＞
- 就業規則などの社内規定の改定（または社内通達）
- 定期的な賃金見直しに係る社内規定等の整備
- 多様な雇用に関する理解促進の取組（県指定の取組から1つ以上実施）
＜支給額＞
| 項目 | 支給額 |
|---|---|
| 1つの取組につき | 10万円 |
| 最大（2つのカテゴリー実施） | 20万円 |
■2 正規転換等奨励金
＜支給対象となる取組・要件＞
- 非正規労働者（パート等）や1年以上の未就業者等を正社員として雇用
- 本人に「就職準備金」として10万円以上を支給（給与とは別）
- 希望に応じた体験就業（見学含む）の機会を設け、一般に公開していること
- 定期的な賃金見直しに係る社内規定等の整備
- 多様な雇用に関する理解促進の取組（県指定の取組から1つ以上実施）
＜支給額＞
| 項目 | 支給額 |
|---|---|
| 正社員1名につき | 20万円 |
| 上限（年度あたり4名まで） | 80万円 |
対象者の詳細
支給対象事業所（中小企業等）の要件
山口県内に事業所を有し、常時雇用する従業員が1名以上の中小企業等（任意団体等を含む）が対象です。
業種ごとに設定された以下の資本金または従業員数のいずれかの要件を満たす必要があります。
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1 製造業、建設業等
資本金3億円以下 または 従業員300人以下 -
2 卸売業
資本金1億円以下 または 従業員100人以下 -
3 サービス業
資本金5千万円以下 または 従業員100人以下 -
4 小売業
資本金5千万円以下 または 従業員50人以下 -
5 ゴム製品製造業（※一部除外あり）
資本金3億円以下 または 従業員900人以下 -
6 ソフトウェア業・情報処理サービス業
資本金3億円以下 または 従業員300人以下 -
7 旅館業
資本金5千万円以下 または 従業員200人以下 -
8 その他の業種
資本金3億円以下 または 従業員300人以下 -
9 各種法人・任意団体等
（医療法人、社会福祉法人、学校法人、NPO法人、農事組合法人等）、上記1～8の業種区分に応じた従業員規模以下であること
環境づくり奨励金の対象要件
多様な働き方の推進や、賃金引上げ環境を整備するための取組が対象です。
※実施期間：令和8年4月1日から令和9年3月19日までの期間内に新たに取り組む必要があります。
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対象となる取組
＜カテゴリー１＞多様な正社員制度の導入（勤務時間・職務・勤務地限定制度、および就業規則の改定）、＜カテゴリー２＞従業員の成長支援（人事評価・表彰制度・リスキリング・昇給表の導入等） -
共通の支給要件
定期的な賃金見直しに係る社内規定等の整備（昇給時期の明記など）、多様な雇用に関する理解促進の取組（県指定の14種類から1つ以上実施）
正規転換等奨励金の対象要件
パート労働者や未就業者を正社員として雇用し、定着を支援するための取組が対象です。
※実施期間：令和8年4月1日から令和9年3月19日までの期間内に新たに取り組む必要があります。
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対象となる取組
パート労働者や未就業者等（以前の期間が1年以上）を正社員として雇用、就職準備金（10万円以上）を雇用から6か月以内に本人へ支給 -
対象となる正社員の定義
事業所内の就業規則に基づきフル条件が適用される者、「多様な正社員（短時間勤務等）」を含む、同一事業所内でのパートからの転換により労働条件が向上した者 -
共通の支給要件
定期的な賃金見直しに係る社内規定等の整備、多様な雇用に関する理解促進の取組（県指定の14種類から1つ以上実施）、希望に応じた体験就業（見学含む）の機会提供
■補助対象外となる対象
以下の条件に該当する雇用形態は、本奨励金の支給対象外となります。
- 正社員と労働条件が異なる「無期パート労働者」
※ゴム製品製造業のうち、タイヤ・チューブ・工場用ベルトの製造業は上記専用枠の対象外（通常枠で判定）となります。
※取組の詳細や、県が指定する「多様な雇用に関する理解促進の取組（14種類）」の具体的内容については、必ず公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/341393.html
- やまぐち働き方改革支援センター（事務局公式サイト）
- https://y-hatarakikata.com/
- やまぐち正規シャインもっと応援奨励金 申請フォーム
- https://y-hatarakikata.com/shain_2026/
- 社会保険労務士派遣支援 申込フォーム
- https://y-hatarakikata.com/srhaken_2026/
- 山口県庁公式サイト
- https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/
申請書類の様式データや募集要項は山口県産業労働部労働政策課のページから入手可能です。オンライン申請は専用の申請フォームから行えます。郵送での申請も受け付けています。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。