甲賀市 女性の資格取得企業支援事業補助金(令和8年度)
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目的
甲賀市内の企業を対象に、女性従業員の技能や資格取得にかかる経費の一部を助成します。これにより、女性の専門能力向上を後押しし、長期的な雇用の安定や管理職への登用を促進することで、企業の活性化と持続的な発展を図ります。試験の受験手数料や講習の受講料、教材費などが対象となり、女性が活躍しやすい職場環境の整備とキャリアアップを強力に支援します。
申請スケジュール
お問い合わせ先:甲賀市商工労政課(電話:0748-69-2188)
- 交付申請
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- 申請締切:資格取得日の属する年度の3月31日
女性従業員が資格を取得した後、以下の書類を添えて甲賀市長へ提出してください。
- 交付申請書(様式第1号)
- 経費の内訳がわかる書類(請求書等)
- 経費の支払がわかる書類(領収書等)
- 対象者が女性従業員であることの証明書類
- 資格取得を証明する書類の写し(合格証書等)
- 市税納付状況調査同意書(様式第2号)
- 実施報告書(様式第3号)
- 交付請求書(様式第5号)および通帳の写し
- 審査・交付決定
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- 交付決定通知:審査完了後に順次送付
提出された書類に基づき、市が内容を審査します。補助対象として適当と認められた場合、「女性の資格取得企業支援事業補助金交付決定及び額の確定通知書(様式第4号)」が企業へ送付されます。
- 交付請求・補助金交付
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決定通知後、速やかに
交付決定通知を受けた後、指定された期日までに交付請求書(様式第5号)を市長に提出します。請求書が受理された後、指定の金融機関口座へ補助金が振り込まれます。
対象となる事業
甲賀市が実施する「女性の資格取得企業支援事業補助金」は、女性の雇用の安定と管理職への登用を促進し、ひいては企業の活性化と発展を目指すことを目的としています。女性従業員の技能や資格取得にかかる費用を負担した企業に対し、その経費の一部を助成します。
■女性の資格取得企業支援事業
女性従業員が国家資格、公的資格、または民間資格を取得したり、関連する講習を修了したりする際にかかる費用を企業が負担した場合に、その一部を助成することで、女性の専門能力向上を後押しします。
<補助対象経費>
- 試験の受験手数料
- 講習等の受講料
- 教材費
- その他、市長が認める経費
<補助事業実施期間(申請期限)>
- 資格を取得した日が属する年度末(3月31日)まで
補助率引上げの優遇措置
●優遇 女性活躍推進やワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業・事業所
以下のいずれかに該当する企業は、補助率が基本の2分の1から3分の2に引き上げられます:甲賀市「イクボス宣言」実施企業、滋賀県「イクボス宣言登録企業」「女性活躍推進企業」「ワーク・ライフ・バランス推進企業」、厚生労働大臣による「えるぼし認定」「プラチナえるぼし認定」「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」取得企業。
▼補助対象外となる事業・経費
以下の条件に該当する事業、または特定の経費については補助の対象外となります。
- 他の補助金との重複受給となる事業。
- 資格取得にかかる経費について、申請する年度内に他の補助金等の交付を受けている、または受ける予定がある場合。
- 市税の滞納がある事業者の事業。
- 市民税、固定資産税、軽自動車税の滞納がある場合。
- 特定の経費項目(以下の費用は補助対象外)。
- 試験会場までの交通費
- 書類等の郵送料
- 資格取得の前提となる学位取得にかかる費用
- 資格取得時の祝い金
- 補助対象者(企業)以外の負担分。
- 経費の一部を女性従業員が負担した場合など、企業以外の負担があった場合のその金額。
補助内容
■女性の資格取得企業支援事業補助金
<補助対象経費>
- 試験の受験手数料:資格取得のための試験受験にかかる費用
- 講習等の受講料:資格取得に必要な講習やセミナーの受講にかかる費用
- 教材費:学習に必要なテキストや教材の購入費用
- その他市長が認める経費
<補助率・上限額>
- 基本補助率:1/2
- 補助上限額:1年度あたり10万円(1補助対象者につき)
<対象外となる経費>
- 消費税および地方消費税
- 補助対象者(企業)以外の負担分(従業員自己負担分など)
- 試験会場までの交通費、書類等の郵送料
- 資格取得の前提となる学位取得にかかる費用
- 資格取得時の祝い金
■特例措置
●S1 優遇補助率の特例
<引上げ後補助率>
2/3
<対象企業要件(以下のいずれかに該当)>
- 甲賀市でイクボス宣言を実施している企業
- 滋賀県イクボス宣言登録企業の認証を取得している企業
- 滋賀県女性活躍推進企業の認証を取得している企業
- 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録している企業
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「えるぼし認定」または「プラチナえるぼし認定」企業
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」または「プラチナくるみん認定」企業
対象者の詳細
補助対象者の基本的な定義・要件
甲賀市が女性の雇用の安定と管理職登用を促進し、企業の活性化と発展を図ることを目的としています。以下の要件をすべて満たす、雇用する女性従業員の技能・資格取得費用を負担する事業者が対象です。
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基本的な定義
市内に事業所を有する個人または法人であること、雇用する女性従業員に国家資格、公的資格、または民間資格を取得させた(または講習等の修了証を得させた)事業者であること -
1 重複補助の排除
資格取得にかかる経費について、本補助金とは別に、申請年度内に他の補助金等の交付を既に受けていない、または受ける予定がないこと -
2 市税の滞納がないこと
市民税、固定資産税、および軽自動車税の滞納がないこと
補助率が優遇される企業・事業所
通常、補助率は対象経費の2分の1ですが、以下のいずれかの条件を満たす企業・事業所の場合には、補助率が3分の2に引き上げられます。
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1 甲賀市でのイクボス宣言
本市(甲賀市)で「イクボス宣言」を実施している企業 -
2 滋賀県イクボス宣言登録企業
滋賀県が定める「イクボス宣言登録企業」の認証を取得している企業 -
3 滋賀県女性活躍推進企業
滋賀県が定める「女性活躍推進企業」の認証を取得している企業 -
4 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
滋賀県が定める「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録している企業 -
5 えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づき、厚生労働大臣から「えるぼし認定」または「プラチナえるぼし認定」を受けている企業 -
6 くるみん認定・プラチナくるみん認定
「次世代育成支援対策推進法」(平成15年法律第120号)に基づき、厚生労働大臣から「くるみん認定」または「プラチナくるみん認定」を受けている企業
※本補助金は「企業単位」で交付されます。
※補助限度額は1補助対象者につき1年度上限10万円です。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.koka.lg.jp/10481.htm
- よくある質問(商工労政課)
- https://www.city.koka.lg.jp/5832.htm
公式サイトのトップページURLおよび電子申請システムに関する直接的なURL情報は提供された資料内にはありませんでした。申請には指定の様式(Word)をダウンロードして使用する必要があります。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
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