北秋田市雇用促進交付金（新規正規雇用者の採用支援）
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目的
北秋田市内で法人格を有する事業主に対し、正規雇用者の新規採用を支援するため、雇用促進交付金を支給します。新たに正規雇用された1人につき年額10万円を助成することで、地域の雇用機会の創出と維持を図り、地域経済の活性化を促進することを目的としています。
申請スケジュール
- 申請準備・提出
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随時または指定期間内
募集要項や交付要綱を確認し、以下の書類を準備して担当窓口へ提出します。
- 交付申請書
- 事業計画書（雇用計画を含む）
- 添付書類（登記事項証明書、決算書、雇用関係書類等）
- 審査・選考
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申請受付後
提出された書類に基づき、北秋田市にて審査が行われます。
- 書類審査：要件の適合性や不備の確認
- 内容審査：計画の実現性や妥当性の評価
- 適用指定書の交付
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審査完了後
審査の結果、適当と認められた場合に「雇用促進奨励措置適用指定書」が発行されます。これにより正式に奨励措置の対象として指定されます。
- 事業実施・実績報告
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指定期間中
計画に基づき、従業員の新規雇用や育成を実施します。事業完了後、実績報告書に支出を証明する領収書等を添えて市へ報告します。
- 補助金の交付
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実績報告書の審査後
提出された実績報告書に基づき交付額が確定され、事業者の指定口座に補助金（交付金）が振り込まれます。
対象となる事業
北秋田市が、地域の雇用を促進し活性化させることを目的として、特定の条件を満たす企業や事業所に対して奨励金や交付金を支給する制度です。北秋田市長が責任者として指定書を発行する公的な事業であり、「北秋田市雇用促進交付金交付要綱第４条」を根拠として実施されます。
■雇用促進奨励措置
北秋田市に対して「奨励措置の適用」を申請し、市の審査を経て「雇用促進奨励措置適用指定書」の交付を受けた企業や事業所が対象となります。
＜事業の根拠と主体＞
- 実施主体：北秋田市（責任者：北秋田市長）
- 根拠規定：北秋田市雇用促進交付金交付要綱第４条
＜適用と遵守事項＞
- 指定を受けた企業や事業所は、指定期間中、「北秋田市雇用促進交付金交付要綱」に定められている全ての規定を遵守する義務があります。
- 奨励措置の趣旨に沿った事業運営を行い、交付金を適切に使用すること。
補助内容
■雇用促進奨励措置
＜制度概要＞
- 補助制度の名称：雇用促進奨励措置
- 交付の根拠：北秋田市雇用促進交付金交付要綱第４条
- 発行者：北秋田市長
＜遵守事項＞
- 指定期間中は、北秋田市雇用促進交付金交付要綱に定める諸規定を遵守すること
＜補足事項＞
提供された資料は「雇用促進奨励措置適用指定書」の様式であるため、具体的な補助金額、対象事業、雇用形態、申請資格、申請手続き等の詳細は「北秋田市雇用促進交付金交付要綱」を確認する必要があります。
対象者の詳細
雇用促進奨励措置の指定事業者
北秋田市長より「雇用促進奨励措置適用指定書」の発行を受け、北秋田市雇用促進交付金交付要綱に基づき奨励措置の適用が認められた事業者が対象となります。
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対象事業者
名称：北秋商 -
適用の要件
① 指定期間中、北秋田市雇用促進交付金交付要綱に定められている諸規定を厳守すること、② 規定の申請日に基づき、奨励措置の適用申請を行い承認を得ていること -
措置の根拠規定
北秋田市雇用促進交付金交付要綱第４条
※要綱に定められた規定に反した場合は、措置の適用が取り消される可能性があります。
※その他、詳細な遵守義務等については交付要綱をご確認ください。
公式サイト
公式サイトのURLに関する情報は見つかりませんでした。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。