令和8年度 雇用就農資金（新法人設立支援タイプ）第3回募集

申請スケジュール

事業申請の募集期間

• 公募開始：2026年10月22日
• 申請締切：2026年11月25日 17:00

提出方法：原則としてメールでの提出が求められます。郵送の場合は、最終日当日必着です。

• 土・日・祝日を除く期間中に受け付け。
• 各都道府県農業会議等が申請窓口となります。
• 労働環境整備に関する特約を選択した場合は、施設の写真等の追加書類が必要です。

審査期間

申請締切後順次

提出された事業申請書等は、事業推進委員会において総合的に審査されます。

• 全ての応募要件を満たしている申請が対象となりますが、予算の範囲内で採択者が決定されます。
• 審査経過や結果に関する問い合わせには一切応じられません。

審査結果の通知

• 審査結果通知：2027年01月下旬

応募者に対して審査結果が通知されます。採択された場合、次の事業実施フェーズへ進みます。

事業実施・助成金交付申請

• 2027年度第1回提出期限：2027年08月31日
• 2027年度第2回提出期限：2028年02月29日

最長4年間の事業実施期間中、年度ごとに2回ずつの交付申請書類を提出する必要があります。

主な提出期限：

• 2028年度：2028年8月31日、2029年2月28日
• 2029年度：2029年8月31日、2030年2月28日
• 2030年度：2030年8月31日、2031年2月28日

※期限までに申請がない場合、採択が取り消され助成金が交付されませんのでご注意ください。

状況確認・助成金支払い

申請期間終了後順次

都道府県農業会議等が行う現地確認を含む事業実施状況の確認を経て、助成金が支払われます。

• 事業実施期間が3ヶ月未満の場合は交付対象外となります。
• 研修計画に即していない場合や不正が認められた場合は、交付決定の取消や返還を求められることがあります。

対象となる事業

50歳未満の就農希望者を新たに雇用し、必要な実践研修を行う農業法人等に対して資金を助成することで、新規就農者の育成と定着を促進し、農業分野の人材確保を支援することを目的とした事業です。

■1 雇用就農者育成・独立支援タイプ

農業法人等が就農希望者を雇用し、農業就業または将来の独立就農に必要な実践研修を実施する場合に資金が交付されます。

＜助成内容＞

• 助成期間：最長で4年間
• 助成額：年間60万円（月額5万円）

■2 新法人設立支援タイプ

農業法人等が、新たな農業法人を設立して独立就農することを目指す者を雇用し、実践研修を実施する場合に資金が交付されます。

＜助成内容＞

• 助成期間：最長で4年間（独自研修期間を含め最大6年間考慮）
• 助成額：1〜2年目は年間120万円（月額10万円）、3〜4年目は年間60万円（月額5万円）

補助内容

■A 雇用就農者育成・独立支援タイプ

＜助成額＞

• 法人等雇用就農者1人あたり、1ヶ月につき50,000円
• 年間助成額：600,000円

＜採択人数制限＞

1経営体あたりの新規採択人数は同一年度内に5人まで。ただし、3人目以降の助成額は年間最大200,000円となります。

＜助成対象期間＞

• 事業期間：2027年2月1日から2031年1月31日まで
• 最長4年間（3年目、4年目の継続は別途審査あり）

■B 新法人設立支援タイプ

＜助成総額＞

360万円

＜助成額内訳＞

期間	月額助成額
1年目および2年目	100,000円
3年目および4年目	50,000円

■R 補助対象要件

＜農業法人等の主な要件＞

• 継続的な農業経営を行う事業体であること
• 5年以上の農業経験を有する指導者を置くこと
• 正社員として雇用契約を締結すること
• 適切な労働環境の整備（有給休暇、休憩時間、休日の確保）
• 農業の「働き方改革」に資する施設の整備（休憩所、更衣室等）
• 社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康保険）への加入
• 週の所定労働時間が原則35時間以上であること

＜新規雇用就農者の主な要件＞

• 採用時点で50歳未満であること
• 採用から4ヶ月以上12ヶ月未満であること
• 過去の農業就業期間が5年以内であること
• 代表者の3親等以内の親族でないこと

■特例措置

●C 多様な人材への加算

＜加算内容＞

法人等雇用就農者が障がい者、生活困窮者、刑務所出所者等に該当する場合、上記の助成額に加えて1ヶ月につき12,500円（年間150,000円）を加算します。

対象者の詳細

補完雇用就農者（表3に記載される者）

主に「雇用就農資金」または「雇用就農緊急支援資金」の採択を受け、助成金交付実績がある法人等において雇用されている就農者を指します。以下の厳格な要件をすべて満たす必要があります。

• 基本的な採用・雇用要件
  助成金交付実績がある法人等に雇用されていること、最も早く採用された法人等雇用就農者よりも後に採用された者であること、採用時の年齢が50歳未満であること、すでに他の事業の対象となっていない者であること、「正社員」として雇用されていること
• 「正社員」の定義
  原則として「期間の定めのない雇用契約」であること（独立前提の場合は有期も可）、週あたりの所定労働時間が原則として年平均35時間以上であること、主に農畜産物の生産、加工、販売に関する業務に従事していること、雇用保険、労災保険に加入していること（法人の場合は厚生年金、健康保険も必須）
• 「表3」にて確認される詳細情報
  氏名、生年月日、採用年月日、採用時年齢（労働者名簿から転記）、採用時における農業経験の有無、現在の雇用元と過去に正社員としての雇用関係がないこと、就農状況の区分（継続雇用、独立、離農等）の詳細

その他の法人等雇用就農者（表2に記載される者）

過去（令和4・5・6・7年度・令和8年度第1回）に雇用就農資金等の採択実績がある雇用者の現状を確認します。人材育成・定着状況を把握するための情報です。

• 確認される就農状況の区分
  継続雇用（当該法人での継続）、他の法人等で就農（就農先の法人名）、独立就農・親元就農（就農地域の市町村名）、農業教育機関等に就学（就学先の機関名）、離農（経営体都合）、離農（自己都合）

法人等雇用就農者全体の概要・雇用契約内容

個別の対象者要件に加え、雇用契約書に基づき以下の項目が多角的に確認されます。

• 属性・経歴に関する事項
  代表者との親族関係（3親等以内）や同居の有無、多様な人材（障がい者、生活困窮者等）への該当有無、過去の就業・就農経験、各種資金（就農準備資金等）の受給歴、将来ビジョン（継続就業、独立意欲、5年後の役職・業務内容等）
• 雇用契約・労働条件に関する事項
  雇用期間の定めの有無、就業場所、業務内容、労働時間（始業・終業時刻、休憩、時間外労働の有無）、休日・休暇（定例休日、有給休暇の付与日数、その他休暇）、変形労働時間制やシフト制の有無

※採択後の現地確認時には、雇用契約書、労働者名簿、保険関係書類等の提示が必要となります。
※応募時の情報が事実と異なる場合は、採択が取り消される可能性があります。詳細は公募要領をご確認ください。

公式サイト

公式ホームページ

https://www.be-farmer.jp/farmer/employment_fund/original/

「農業をはじめる.JP」公式サイト

https://www.be-farmer.jp/

全国農業会議所 公式サイト

https://www.nca.or.jp/

雇用就農資金 応募申請フォーム

https://koyoshuno-oubo.jp/

雇用就農資金 トップページ

https://www.be-farmer.jp/farmer/employment_fund/

雇用就農者育成・独立支援タイプ 募集要領・チェックリスト・事業申請書（令和8年度第3回） （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_r08_03_type01_application.pdf?d=20261103030409

雇用就農者育成・独立支援タイプ 事業申請書（令和8年度第3回） （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_r08_03_type01_application.docx?d=20261103030409

新法人設立支援タイプ 募集要領・チェックリスト（令和8年度第3回） （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_r08_03_type02_summary.pdf?d=20261103030409

新法人設立支援タイプ 事業申請書（令和8年度第3回） （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_r08_03_type02_application.docx?d=20261103030409

新法人設立支援タイプ（印刷用） （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_r08_03_type02_for_print.pdf?d=20261103030409

履歴書（法人等雇用就農者・補完雇用就農者用） （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/ref_01_resume_worker.docx?d=20261103030409

履歴書（研修指導者用） （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/ref_02_resume_director.docx?d=20261103030409

刑務所出所者等に係る確認書 （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/ref_03_confirmation.docx?d=20261103030409

定着率要件における農の雇用関連事業の別紙 （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/ref_04_requirement01_appendix.docx?d=20261103030409

補完雇用就農者の要件における別紙 （Word）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/ref_05_requirement02_appendix.docx?d=20261103030409

研修計画の記入例 （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_example_entry_plan.pdf?d=20261103030409

「労働環境整備」施設整備提出写真について （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/file_photo_submission.pdf?d=20261103030409

事業概要チラシ （PDF）

https://www.be-farmer.jp/assets/file/farmer/file_fund/flyer_farmer_fund_r08_03.pdf?d=20261103030409

よくある質問ページ

https://www.be-farmer.jp/consult/session/qa/

雇用就農資金の申請は専用のオンラインフォームから行えます。令和8年度第3回の募集要領や各種様式は「農業をはじめる.JP」サイト内からダウンロード可能です。jGrantsに関する情報は見つかりませんでした。

お問合せ窓口