別海町 介護従事者就業支援補助金（令和7年度）｜新規就業・復職者の定着を支援
目的
別海町内の介護サービス事業所に新たに就職する方や復職する有資格者に対し、就労継続金等を最長3年間にわたり交付することで、介護人材の確保と職場への定着を図ります。就労期間に応じた段階的な支援を行うことで、介護従事者のモチベーション向上と離職防止を推進し、地域の介護サービス体制を維持・強化することを目的としています。
申請スケジュール
お問い合わせ先：別海町介護支援課 高齢者福祉担当（TEL：0153-74-9643）
- 就労・継続期間の到達
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就労開始から6か月、1年、2年、3年経過時
補助金の種類により、以下の期間を継続して勤務した時点で申請資格が生じます。
- 就労支援支度補助金：就労から6か月経過
- 新規就労継続補助金：就労から1年、2年、3年経過
※常勤雇用（週32時間以上）であることが条件です。
- 事業所による申請手続き
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各経過期間に到達した時点
雇用している介護サービス事業所が申請主体となります。「別海町介護従事者就業支援補助金交付要綱」に基づき、必要書類を準備して別海町役場の介護支援課へ提出してください。
- 審査・町から事業所への交付
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申請受理・審査後
提出された書類に基づき、別海町で審査が行われます。承認されると、まずは町から申請を行った事業所に対して補助金が振り込まれます。
- 対象職員への給付
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事業所への入金後速やかに
補助金を受け取った事業所は、対象となる介護従事者（職員）へ「継続金」として給付を行います。支給額は就労1年・2年経過時が各50,000円、3年経過時が100,000円、支度金（6か月）が100,000円となります。
対象となる事業
「介護従事者就業支援補助金」は、介護職員の確保に向けた別海町の支援策の一つであり、介護サービス事業所での人材不足解消と、就労者の定着を促進するために設けられました。高齢化が進む社会において、介護サービスの安定的な提供は喫緊の課題であり、この補助金はその課題解決に貢献することを目指しています。
■1 新規就労継続補助金
新たに介護従事者として就労を開始した方を対象とします。就労開始から延べ3年間、継続的に支援が行われます。
＜補助対象者＞
- 介護サービス事業所において、常勤雇用（週32時間以上の雇用形態）として新たに就職する介護従事者
＜対象資格・経験＞
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 看護師及び准看護師
- 介護職員初任者研修修了者
- 実務者研修修了者
- 旧2級ヘルパー等の資格取得者
- 学校教育法の規定による学校等を卒業後、1年を経過しない方
- 外国人介護人材
＜支給額とタイミング＞
- 就労から1年経過時：50,000円
- 就労から2年経過時：50,000円
- 就労から3年経過時：100,000円
＜申請および交付のプロセス＞
- 対象職員が該当する年数を経過した時点で、その職員が勤務する介護サービス事業所が別海町に対して申請を行う
- 申請が認められると、別海町から当該介護サービス事業所へ補助金が交付される
- 補助金を受け取った事業所は、その後、対象となる職員へ継続金を給付する
■2 復職継続補助金
有資格者が介護サービス事業所に復職することを支援するものです。
＜補助対象者＞
- 介護サービス事業所において、復職する有資格者
＜対象資格＞
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 看護師及び准看護師
- 介護職員初任者研修修了者
- 実務者研修修了者
- 旧2級ヘルパー等の資格取得者
＜申請および交付のプロセス＞
- 対象職員が該当する期間を経過した時点で、その職員が勤務する介護サービス事業所が別海町に対して申請を行う
- 申請が認められると、別海町から当該介護サービス事業所へ補助金が交付される
- 補助金を受け取った事業所は、その後、対象となる職員へ継続金を給付する
■3 就労支援支度補助金
特に復職者への支援を目的とした補助金です。
＜補助対象者＞
- 介護サービス事業所において、復職する有資格者
＜支給額とタイミング＞
- 就労から6か月経過時：100,000円
＜申請および交付のプロセス＞
- 対象職員が6か月を経過した時点で、その職員が勤務する介護サービス事業所が別海町に対して申請を行う
- 申請が認められると、別海町から当該介護サービス事業所へ補助金が交付される
- 補助金を受け取った事業所は、その後、対象となる職員へ継続金を給付する
補助内容
■1 補助対象者
＜対象者の条件＞
- 有資格者（介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、旧2級ヘルパーなど）
- 学校等卒業者（学校教育法の規定による学校等を卒業し、1年を経過しない方）
- 外国人介護人材
＜雇用形態の条件＞
介護サービス事業所に常勤雇用（週32時間以上の雇用形態）として新規就職または復職すること
■2 新規就労継続補助金
＜支給額の内訳＞
| 経過期間 | 支給額 |
|---|---|
| 就労から1年経過時 | 50,000円 |
| 就労から2年経過時 | 50,000円 |
| 就労から3年経過時 | 100,000円 |
| 合計 | 最大200,000円 |
■3 復職継続補助金
＜詳細＞
復職する有資格者を対象とした補助（具体的な支給額の情報なし）
■4 就労支援支度補助金
＜支給内容＞
- 就労から6か月経過時：100,000円
対象者の詳細
新規就労継続補助金の対象者
新たに介護サービス事業所に就職する介護従事者（週32時間以上の常勤雇用）で、以下のいずれかの条件を満たす方が対象です。
就労継続を奨励する目的で、就労開始から1年経過するごとに最長3年間、最大200,000円が支給されます。
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資格保有者
介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、または旧2級ヘルパー等の資格を取得している方 -
新卒者
学校教育法の規定による学校等を卒業し、1年を経過しない方 -
外国人介護人材
国籍を問わず、介護分野での就労を目指す外国人の方
復職継続補助金の対象者
一度介護業界を離れていた有資格者が、再び介護サービス事業所に常勤雇用（週32時間以上）として復職する場合が対象です。
「就労支援支度補助金」として、就労開始から6か月経過した時点で100,000円が支給されます。
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有資格者
介護福祉士、介護支援専門員、看護師などの有資格者
【申請・給付について】
本補助金は、対象職員が直接申請するのではなく、勤務する介護サービス事業所が別海町へ申請を行います。町から事業所へ補助金が交付された後、事業所から対象職員へ給付される流れとなります。
※詳細は「別海町介護従事者就業支援補助金交付要綱」をご確認ください。
【お問い合わせ】別海町役場介護支援課高齢者福祉担当（TEL：0153-74-9643）
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