十日町市 介護職員等人材紹介採用支援補助金(令和7年度)
目的
十日町市内の介護サービス事業所を運営する法人を対象に、深刻な介護人材不足の解消を図るため、人材紹介業者を通じて介護職員等を採用した際に発生する紹介手数料の一部を補助します。12か月以上継続勤務した職員の採用経費を支援することで、安定的な人材確保と職場定着を促進し、地域の介護サービス提供体制の維持・向上を図ることを目的としています。
申請スケジュール
- 交付申請及び実績報告
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採用から12か月経過後
法人が対象職員を採用し、12か月継続して勤務したことを確認した上で、以下の書類を十日町市役所 福祉課へ提出します。
- 十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金交付申請書兼実績報告書(様式第1号)
- 採用実績及び補助対象経費の内訳(様式第1号 添付書類(1))
- 法人と人材紹介業者が交わした契約書等の写し
- 紹介手数料の明細書および領収書の写し
- 12か月継続した勤務状況が確認できる勤務表の写し
- 申請者の市税の納税証明書
- 交付決定及び額の確定
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審査完了後
市が提出された書類を厳正に審査し、補助対象として適合していると認められた場合、「十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金交付(不交付)決定兼確定通知書(様式第2号)」が送付されます。
- 補助金の請求
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確定通知受領後
確定通知書の内容を確認し、「十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金交付請求書(様式第3号)」を作成して提出します。この際、金融機関の振込先情報を正確に記入する必要があります。
- 補助金の支払い
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請求受領後
提出された請求書に基づき、市から指定の口座へ補助金が振り込まれます。
※補助金の交付を受けた事業者は、職員が長期にわたり勤務できるよう、職場環境の改善や処遇改善等に努めることが求められます。
対象となる事業
十日町市内で不足している介護人材の確保を目的として、人材紹介業者を通じて介護職員等を採用した際に法人が支払う経費の一部を補助するものです。介護サービス事業所が人材紹介業者を活用して新たな介護職員等を安定的に確保できるよう、経済的な支援を行います。
■十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金
介護サービス事業所を運営する法人が、有料職業紹介事業の許可を得た人材紹介業者を介して、市内の事業所に常勤職員として従事する介護職員等を採用する事業です。
<補助対象者>
- 十日町市内に介護サービス事業所を開設している法人であること
- 十日町市の市税を滞納していない法人であること
- 十日町市暴力団排除条例に規定する暴力団または暴力団員と密接な関係を有していない法人であること
<補助対象経費>
- 人材紹介業者に成功報酬として支払う紹介手数料(上限制手数料または届出制手数料)
- 補助金の申請年度の前年度4月1日以後に採用された介護職員等に係る経費であること
- 当該職員が市内の介護サービス事業所で12か月間継続して勤務していること
- 消費税及び地方消費税を除外した額
<補助金の金額と上限>
- 補助率:補助対象経費の2分の1
- 職員一人当たりの上限額:30万円
- 法人全体の年間上限:1法人当たり申請年度につき3人まで
- 千円未満の端数切り捨て
▼補助対象外となる事業
以下のいずれかに該当する場合は、本補助金の対象外となります。
- 特定の介護サービス事業に係る採用
- 居宅療養管理指導(介護予防を含む)
- 福祉用具貸与(介護予防を含む)
- 特定福祉用具販売(介護予防を含む)
- 重複支給の禁止に抵触する事業
- 補助対象職員が、同一法人において過去にこの補助金の支給対象となったことがある場合
- 他制度との併用禁止(二重受給)
- 同様の補助金や助成金などを他の機関から受けている場合
補助内容
■十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金
<補助対象者>
- 市内に介護サービス事業所を開設している法人であること
- 市税を滞納していない法人であること
- 暴力団または暴力団員と密接な関係を有していないこと
- 対象外:居宅療養管理指導、福祉用具貸与、特定福祉用具販売
<補助対象経費>
- 人材紹介業者への成功報酬として法人が負担する紹介手数料(上限制手数料・届出制手数料)
- 消費税及び地方消費税は除外して算出
- 前年度4月1日以降に採用された職員であること
- 市内の介護サービス事業所で12ヶ月間継続して介護業務に勤務した場合に限る
<補助金額・上限>
| 項目 | 補助内容 |
|---|---|
| 補助率 | 1/2 |
| 1人当たり上限額 | 30万円 |
| 1法人当たり上限 | 申請年度につき3人まで |
| 端数処理 | 千円未満切り捨て |
<申請手続きの流れ>
- 1. 交付申請及び実績報告:必要書類を添えて市へ提出
- 2. 交付決定及び額の確定:市による審査・通知
- 3. 請求:交付決定後に請求書を提出
- 4. 支払い:市による補助金の振込
対象者の詳細
補助対象となる介護職員等の要件
十日町市内で不足する介護人材の確保を目的としており、以下の要件をすべて満たす介護職員等が対象となります。
-
採用・勤務要件
申請年度の前年度4月1日以後に採用された介護職員等であること、十日町市内の介護サービス事業所において、12ヶ月間継続して介護業務に勤務していること -
過去の受給制限等
補助対象となる介護職員等が、過去に同一法人においてこの補助金の支給対象となっていないこと、同様の補助金や助成金を他の機関から受けていないこと
申請時に必要な詳細情報
提出書類の「採用実績及び補助対象経費の内訳」には、採用実績1人目、2人目、3人目それぞれについて、以下の詳細情報の記載が必要となります。
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採用者本人に関する詳細
住 所:採用された介護職員等の住所、氏 名:採用された介護職員等の氏名、職 種:採用された介護職員等の職種 -
人材紹介業者に関する詳細
所在地:人材紹介業者の所在地、名 称:人材紹介業者の名称、厚生労働大臣許可番号:人材紹介業者が取得している厚生労働大臣の許可番号
■補助対象外となる事業所
補助対象となる事業所は十日町市内に介護サービス事業所を開設している法人ですが、以下の特定の事業を行っている場合は対象外となります。
- (介護予防)居宅療養管理指導
- (介護予防)福祉用具貸与
- 特定(介護予防)福祉用具販売
※これらの詳細情報と要件を通じて、補助金の対象となる「介護職員等」が具体的にどのような人物であるかを特定し、補助の適格性を判断します。
※詳細は公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.tokamachi.lg.jp/soshiki/shiminfukushibu/fukushika/1_1/gyomu/10484.html
- 十日町市役所 公式ホームページ(日本語版)
- https://www.city.tokamachi.lg.jp/index.html
- 十日町市役所 公式ホームページ(英語版)
- https://www.city.tokamachi.lg.jp/english/index.html
- 十日町市観光協会 公式サイト
- https://www.tokamachishikankou.jp/
- メールでのお問い合わせ
- https://www.city.tokamachi.lg.jp/cgi-bin/inquiry.php/9?page_no=10484
十日町市介護職員等人材紹介採用支援補助金の申請は、電子申請ではなく書面での提出(郵送または窓口)が必要です。最新の情報は公式サイトをご確認ください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。