公募中
掲載日：2025/12/26
人材確保等支援助成金（建設分野：若年者・女性の魅力ある職場づくり）
上限金額
3,000万円
申請期限
随時
公募開始:2025/04/01～
※募集期間内であっても、募集を締め切っている場合があります。
目的
建設業界における若年層や女性労働者の入職促進と定着を図るため、関連する事業を行う建設事業主や団体、および技能訓練を推進する職業訓練法人に対して助成金を支給します。建設現場の人材不足解消と、労働者のスキル向上を後押しすることで、魅力ある職場環境づくりと建設産業の基盤強化を支援します。
申請スケジュール
- 公募期間
-
公募開始：2025年04月01日
申請締切：随時受付
AIによる詳細情報：申請スケジュール
お問い合わせいただいた申請スケジュールにつきまして、提供されたコンテキスト情報「[1] 雇用関係助成金ポータル」には、具体的な申請スケジュールに関する詳細な記述は見当たりませんでした。
「雇用関係助成金ポータル」という名称から、雇用関係の様々な助成金に関する情報が集約されているウェブサイトやデータベースを指していると推察されますが、個々の助成金の種類や制度によって申請期間、締め切り、受付開始時期などが大きく異なります。
恐れ入りますが、もし特定の助成金（例：キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金など）の申請スケジュールについてお知りになりたい場合は、その助成金の種類や制度名を具体的にご指定いただけますでしょうか。そうしていただければ、より関連性の高い情報に基づき、詳細な回答を提供できる可能性がございます。
AIによる詳細情報：補助金交付までの流れ
お問い合わせいただいた「補助金交付までの流れ」について、提供されたコンテキスト情報である「[1] 雇用関係助成金ポータル」を基に詳細な回答を試みます。
しかしながら、現在のコンテキストには「雇用関係助成金ポータル」という名称が示されているのみで、このポータルサイトが具体的にどのような情報を提供しているのか、また補助金交付に至るまでの具体的なステップや手続き、必要な書類などに関する詳細な記述は含まれておりません。
そのため、誠に申し訳ございませんが、ご質問いただいた補助金交付までの具体的な流れについて、提供された情報からは詳細な回答を生成することができませんでした。該当情報は見つかりませんでした。
対象となる事業
「雇用関係助成金ポータル」は、厚生労働省が所管する、事業主向けの多岐にわたる雇用関係助成金制度に関する情報を提供する総合的なオンラインプラットフォームです。このポータルが対象とし、支援する「事業」とは、具体的には、企業や事業主が自社の雇用環境を改善し、人材育成を促進し、または特定の雇用課題を解決するために取り組む様々な活動全般を指します。
■雇用関係助成金の目的と対象事業の広がり
雇用関係助成金は、国の雇用政策の一環として、企業の経済活動と労働者の雇用安定・福祉向上を両立させることを目的としています。そのため、ポータルが対象とする事業は非常に広範にわたります。
＜主な対象活動＞
- 雇用の維持・安定：雇用調整を行うことなく雇用を維持するための取り組み（例：休業手当の支給、教育訓練の実施）
- 新規雇用の促進：高齢者、障害者、就職氷河期世代、子育て中の女性など、特定の対象者の雇用を促進する取り組み
- 労働環境の改善：育児や介護との両立支援、ハラスメント対策の強化、健康経営の推進、フレックスタイム制やテレワーク導入など
- 人材育成・スキルアップ：従業員の研修、資格取得奨励、キャリアアップ支援、非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善など
- 多様な働き方の推進：労働時間制度の改善、非正規雇用労働者の待遇改善、働き方改革に資する取り組み
■「雇用関係助成金ポータル」の具体的な役割
このポータルは、上記のような事業に取り組む企業が、適切な助成金制度を見つけ、申請プロセスを円滑に進めるためのハブとして機能します。
＜支援機能一覧＞
- 情報提供：各助成金制度の概要、支給要件、支給額、申請期間、必要書類などの詳細情報の一元的提供
- 検索機能：企業の目的、業種、規模に応じた関連助成金の効率的な検索機能
- 申請支援：申請に必要な様式や記入例、提出先情報の提供
- Q&A・相談窓口：よくある質問への回答や、個別具体的な相談に応じる窓口への案内
- 最新情報の提供：制度改正等に応じた最新情報の提供
補助内容
公式サイト
公式サイトのURLに関する情報は見つかりませんでした。
お問合せ窓口
雇用関係助成金ポータル
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。