公募中掲載日：2025/09/17

人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）（令和7年度）

上限金額

80万円

申請期限

随時

公募開始:2025/04/01～

※募集期間内であっても、募集を締め切っている場合があります。

目的

外国人労働者を雇用する事業主を対象に、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を支援します。職場定着を促進することを目的として、環境整備に要する経費の一部を助成することで、外国人労働者が安心して長く働き続けられる体制づくりを後押しし、企業の安定した雇用継続を図ります。

申し訳ございませんが、ご質問に関連する情報が見つかりませんでした。

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以下の全ての要件に該当する労働者を指します。在留資格にかかわらず「外国人労働者」として扱われ、就労環境整備措置の対象となります。

1 外国人雇用状況届出の対象者であること
日本国籍を有しない方（ハローワークへの届出対象）、技能実習生も含まれる、雇用保険の被保険者となるアルバイトも対象、※特別永住者および在留資格「外交」「公用」の方は対象外
3 雇用保険の被保険者であること
※「短期雇用特例被保険者」と「日雇労働被保険者」は除外
4 社会保険の被保険者であること
社会保険の適用事業所に雇用されている場合、その要件を満たしていることが必要

離職率に関する支給要件において、以下の全ての要件に該当する労働者を指します。

離職率の算出に用いられる「雇用保険一般被保険者」の定義と特例は以下の通りです。

算定対象の範囲
雇用保険の被保険者のうち「短期雇用特例被保険者」「日雇労働被保険者」「高年齢被保険者」を除いた者、※事業所の対象者が「高年齢被保険者」のみである場合は、これを算定対象として読み替える

以下の事由により資格を喪失した場合は、原則として離職率の算出における「離職者」には含めません。

※同一事業主のもとで5年以上継続雇用されている外国人労働者は、本人の希望により一部の多言語化措置が免除される場合があります。
※詳細は公募要領や支給要領をご確認ください。

公式ホームページ: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/gaikokujin.html

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