令和7年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（社会保険加入促進コース）第6回
目的
都内の中小企業等に対して、非正規雇用労働者が「年収の壁」を意識せず働ける環境を整備するため、社会保険への加入促進や配偶者手当の見直しに係る取り組みを支援します。企業が抱える人手不足解消や従業員のキャリア自律を目的として、1事業主あたり各コース30万円の奨励金を交付することで、誰もが能力を最大限に発揮し活躍できる職場づくりを後押しします。
申請スケジュール
※奨励金全体の公募期間や締切については、募集要項をご確認いただくか、事務局（03-5211-2315）へお問い合わせください。
- 交付決定・マイページ案内
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- マイページURL送付：交付決定後
事務局より、本奨励金専用の「個別相談用企業マイページ」のURLがメールで届きます。
- 送信元: ade.jp.nenshunokabe@jp.adecco.com
- 件名: 個別相談予約フォームの送付
このURLは実績報告時まで使用するため、大切に保管してください。
- 1回目個別相談の予約
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- 申請締切：1回目相談期限の5営業日前
企業マイページより希望日時（第3希望まで）を入力し、予約を完了させます。
- 予約可能時間: 平日 9:30～16:00
- 必要情報: 参加従業員情報、相談内容、社労士等の同席有無
事務局がスケジュールを確認後、「日時確定のご連絡」メールにてZoom URLが送付されます。
- 1回目個別相談の実施
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平日 9:30〜16:00（約1時間）
確定した日時にZoomにて相談を実施します。
- 従業員本人の参加が必須です（顧問社労士のみの参加は不可）。
- 相談時間は概ね1時間程度です。
- 2回目個別相談の予約
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- 申請締切：取組終了5営業日前
1回目の相談終了後、企業マイページから予約可能になります。
- 追加提出物: 就業規則のデータアップロード（必要な場合）
- 相談内容の確認・保管
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相談終了後随時
相談員が入力した相談内容（回答内容等）を企業マイページで確認できます。これらの情報は取組後の実績報告時に必要となるため、マイページURLは削除せず保管してください。
対象となる事業
非正規雇用労働者が社会保険の加入要件を満たすことをためらう原因となる「年収の壁」問題に対し、企業が積極的に対策を講じることを支援するものです。企業が従業員の社会保険加入促進や配偶者手当の見直しなどの取り組みを行うことで、従業員の働き方を改善し、安定した雇用環境を構築することを後押しします。
■社会保険加入促進コース
新たに社会保険の対象となる可能性のある非正規雇用者を対象とした、社会保険加入促進の取り組みを支援します。
＜奨励金額＞
- 1事業主あたり30万円
＜対象の詳細＞
- 交付申請日以降に健康保険法または厚生年金保険法による社会保険の被保険者要件を新たに満たすこととなる方が該当します。
＜目標＞
- 取組期間終了日から6か月以内に、該当する非正規雇用者が社会保険に加入することが望ましいとされています。
■配偶者手当見直しコース
配偶者手当の見直しを行う企業を支援します。
＜奨励金額＞
- 1事業主あたり30万円
＜対象＞
- 配偶者手当の見直しを行う企業
■個別相談の利用
本奨励金の取り組みの一環として、専門家による個別相談を利用することができます。
＜相談の実施内容＞
- 原則として2回実施されます（1回1時間程度）。
- 平日の9:30から16:00まで予約可能です（オンライン実施）。
- 相談内容は企業マイページに記録され、実績報告時に活用できます。
＜参加者の要件＞
- 従業員の情報を入力できる担当者の参加が必要です。
- 顧問社会保険労務士等の同席は可能ですが、社労士のみでの参加は認められません。
▼補助対象外となる事業
以下の条件に該当する企業や対象者、取り組みは本事業の対象外となります。
- 申込み以前に既に「年収の壁」に関する見直しを行った企業。
- 交付申請日以前に既に要件を満たしていた遡及適用による対象者。
- 顧問社労士等のみで個別相談に参加した場合の取り組み（奨励金の取組として認められません）。
- 「募集要項（申請の手引き）」に定める詳細な要件を満たさない事業。
補助内容
■1 社会保険加入促進コース
＜交付額＞
1事業主につき30万円
＜具体的な交付条件＞
- 「新たに社会保険の対象となる可能性のある非正規雇用者」が、取組期間終了日から6か月以内に社会保険に加入することが望ましい
- 交付申請日以降に健康保険・厚生年金保険の被保険者の要件を満たすこと（遡及適用は対象外）
- 申込み以前に既に見直しを行った企業は対象外
■2 配偶者手当見直しコース
＜交付額＞
1事業主につき30万円
■3 個別相談
＜目的＞
事業者が奨励金を活用した取り組みを円滑に進めるための具体的な課題解決や手続きに関する支援
＜利用詳細＞
- 利用方法：交付決定後、専用のマイページ（個別相談予約フォーム）より予約
- 実施形式：原則としてZoomを利用
- 相談可能日時：平日9:30から16:00まで（土日祝・年末年始除く）
- 相談時間・回数：各回1時間程度、最大2回まで
- 同席条件：顧問社会保険労務士等の同席は可能だが、社労士のみでの参加は不可
- 記録：企業マイページ上で回答内容を閲覧可能（実績報告時に必要）
対象者の詳細
社会保険加入促進コースにおける対象者（非正規雇用者）
奨励金の交付対象となる「新たに社会保険の対象となる可能性のある非正規雇用者」の定義は以下の通りです。
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社会保険の対象となる要件
交付申請日以降に、健康保険法に基づく健康保険の被保険者、または厚生年金保険法に基づく厚生年金保険の被保険者の要件を新たに満たすこと、※交付申請日より前に既に要件を満たしており、遡及適用によって加入する方は対象外 -
社会保険への加入時期の目安
取組期間が終了した日から6か月以内に社会保険に加入することが望ましい
個別相談の参加者に関する要件
本事業における個別相談を利用する際は、以下の参加条件を満たす必要があります。
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参加対象
企業とその従業員が対象、顧問社会保険労務士などの同席は可能。ただし、顧問社会保険労務士等のみでの参加は不可
■補助対象外となる事業者
以下に該当する企業は、本奨励金の対象外となります。
- 申込み以前に、既に年収の壁に関する見直しや社会保険加入促進のための取り組みを行っていた企業
※詳細かつ全ての要件については、必ず「募集要項（申請の手引き）」にてご確認ください。
※より詳細な情報や不明な点については、問い合わせ窓口での確認をお勧めします。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/
- 「年収の壁突破」総合対策促進事業 公式サイト
- https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp
- 事前エントリーサイト
- https://entry.nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/@R706
- 東京都 公式ホームページ
- https://www.metro.tokyo.lg.jp/
- 公益財団法人東京しごと財団 公式ホームページ
- https://www.shigotozaidan.or.jp/
- 東京都「年収の壁」関連情報サイト
- https://nenshunokabe.metro.tokyo.lg.jp/
- 東京都 女性活躍推進サイト
- https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp/?utm_source=R7_zaidannensyu&utm_medium=referral&utm_campaign=R7_zaidannensyu
- 女性活躍推進特設サイト
- https://joseikatsuyaku-sokushin.tokyo/
- 東京都 リスキリング支援サイト
- https://reskilling.career-design.tokyo/
- 東京都 ライフ・キャリア支援サイト
- https://tokyo-life-career.metro.tokyo.lg.jp/
- 公式Instagram
- https://www.instagram.com/nenkabetoppa_s/
- 公式Facebook
- https://www.facebook.com/profile.php?id=61576470780292
- 公式X (旧Twitter)
- https://x.com/nenkabetoppa_s
募集要項は2025年9月18日に改定されています。個別相談予約フォームのURLは交付決定後に各企業へ個別に案内されます。最新の情報は公式サイトをご確認ください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。