キャリアアップ助成金 | 令和7年度 坂井市キャリアアップ促進事業補助金
目的
坂井市内の事業者が、市内に居住する非正規雇用労働者を正規雇用へ転換することを促進するため、国のキャリアアップ助成金の支給決定を受けた事業者に対し、市独自の補助金を交付します。労働者の生活安定とキャリア形成を支援するとともに、雇用環境の質向上を図ることを目的としています。特に就職氷河期世代やひとり親世帯の転換については、補助額を加算して重点的に支援します。
申請スケジュール
- 国の助成金支給決定
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坂井市への申請の起点
まず、厚生労働省の「キャリアアップ助成金（正社員化コース・障害者正社員化コース）」の支給決定を受ける必要があります。この支給決定通知書が坂井市への申請に必須となります。
- 要件確認・書類準備
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随時
以下の要件を満たしているか確認し、必要書類を準備します。
- 対象事業者：市内に事業所を有し、市税を完納している中小企業者。
- 対象労働者：市内に居住し、非正規から正規雇用へ転換された方（有期から無期への転換は対象外）。
準備書類：補助金交付申請書兼請求書、国助成金支給決定通知書の写し、賃金台帳の写し、雇用契約書の写し、対象者の住民票など。
- 坂井市への交付申請
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- 申請締切：国の助成金支給決定日から2ヶ月以内
準備した書類一式を、坂井市商工労政課へ提出します。
【提出先】
坂井市商工労政課
住所：福井県坂井市坂井町下新庄1-1
電話：0776-50-3153
- 審査・補助金交付
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- 補助金額：基本200,000円
市による審査が行われ、要件を満たしている場合に補助金が交付されます。
- 基本額：200,000円
- 加算：就職氷河期世代の場合 +100,000円 / 母子・父子家庭の父母の場合 +50,000円
対象となる事業
非正規雇用労働者の正規雇用への転換を促進し、地域の中小企業の雇用安定と人材育成を支援することを目的とした事業です。厚生労働省の「キャリアアップ助成金」と連携し、市が独自に補助金を上乗せ支給します。
■坂井市キャリアアップ促進事業補助金
企業が非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換する際に、国からの支給に加えて市が支援を行うことで、雇用の質向上を目指します。
＜対象事業者の要件＞
- 厚生労働省の「キャリアアップ助成金」（正社員化コースまたは障害者正社員化コース）の支給決定を受けていること
- 坂井市中小企業振興基本条例第2条第1号に規定する中小企業者、または市内に事業所を有すること
- 市税を完納していること
＜対象労働者の要件＞
- 事業者が正規雇用労働者に転換した非正規雇用労働者であること
- 坂井市内に居住していること
＜支援内容（補助額・限度額）＞
- 基本補助額：非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換した場合、労働者一人あたり200,000円
- 限度額：年度あたり1事業者につき5人まで
＜申請手続きと必要書類＞
- 申請期間：国の助成金支給決定後、2ヶ月以内
- 補助金交付申請書兼請求書（坂井市指定の様式）
- 国助成金支給決定通知書の写し
- 対象労働者の賃金台帳の写し
- 対象労働者の転換前後の雇用契約書、または直接雇用後の労働条件通知書もしくは雇用契約書の写し
- 対象者の住所が坂井市内であることを確認できる書類（住民票の写しなど）
加算措置
●就職氷河期世代加算
転換した対象労働者が「就職氷河期世代」（昭和45年4月2日から昭和61年4月1日生まれ）に該当する場合、基本補助額に加えて100,000円を加算。
●母子・父子家庭加算
転換した対象労働者が「母子・父子家庭の母・父」に該当する場合、基本補助額に加えて50,000円を加算。
▼補助対象外となる事業
以下のケースについては補助金の対象となりませんのでご注意ください。
- 有期雇用から無期雇用への転換。
- 本事業は「非正規雇用から正規雇用（正社員）」への転換のみを対象としています。
補助内容
■坂井市キャリアアップ促進事業補助金
＜基本補助額＞
- 非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換した場合：一律 200,000円
＜補助の上限＞
- 年度あたり1事業者につき最大5人を限度
＜対象要件のポイント＞
- 厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース・障害者正社員化コース）の支給決定を受けていること
- 坂井市内に事業所を有する中小企業者であること
- 対象労働者が坂井市内に居住していること
- 有期雇用から無期雇用への転換は対象外
■特例措置
●加算1 就職氷河期世代の対象労働者に係る加算
＜加算内容＞
対象労働者が就職氷河期世代（昭和45年4月2日から昭和61年4月1日生まれ）に該当する場合、基本補助額に100,000円を加算
●加算2 母子・父子家庭の母・父の対象労働者に係る加算
＜加算内容＞
対象労働者が母子家庭または父子家庭の母・父に該当する場合、基本補助額に50,000円を加算
対象者の詳細
対象となる労働者の基本的な要件
厚生労働省の「キャリアアップ助成金（正社員化コース・障害者正社員化コース）」の支給決定を受けた市内の事業者が、以下の条件を満たす労働者を転換した場合が対象となります。
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1 居住地
坂井市内に居住している非正規雇用労働者であること（住民票の写し等で確認が必要） -
2 雇用形態の転換
非正規雇用労働者から正規雇用労働者（正社員または障害者正社員）へ転換した者 -
3 転換元の雇用形態
有期雇用契約の労働者からの転換
加算対象となる労働者の特性
以下のいずれかに該当する労働者を転換した場合は、補助額が加算されます。
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1 就職氷河期世代
昭和45年4月2日から昭和61年4月1日生まれの労働者 -
2 母子・父子家庭の親
母子家庭の母または父子家庭の父である労働者
■補助対象外となるケース
以下の転換形態については、本補助金の対象外となります。
- 有期雇用から無期雇用への転換
【その他注意事項】
・1事業者あたり年度当たり5人までを限度としています。
・申請には「賃金台帳の写し」および「転換前後の雇用契約書、または直接雇用後の労働条件通知書もしくは雇用契約書の写し」が必要です。
※詳細な要件については、坂井市の公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/syoukou/jigyosha/shokogyo/shien/kyaria.html
- 坂井市公式ウェブサイト
- https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/
- 坂井市観光ウェブサイト
- https://kanko-sakai.com/
- 坂井市公式サイト よくあるご質問
- https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/faq/index.html
- お問い合わせフォーム
- https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/koho/shisei/kocho/otoiawase.html
電子申請システムやjGrantsには対応しておらず、紙媒体での書類提出が必要です。国の助成金支給決定後2ヶ月以内に坂井市商工労政課へ提出してください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。