公募中掲載日：2026/01/01

東京都令和7年度働くパパママ育業応援奨励金（働くママコースNEXT）

上限金額

125万円

申請期限

随時

東京都東京都公募開始:2025/04/01～

※募集期間内であっても、募集を締め切っている場合があります。

目的

都内の中小企業等を対象に、女性従業員が合計1年以上の育児休業を取得し円滑に職場復帰できるよう、職場環境の整備や支援体制の構築を支援します。奨励金を支給することで、育児と仕事の両立を助け、女性の離職防止とキャリア継続を促進するとともに、育業しやすい職場風土の醸成を図ります。

申請スケジュール

「働くパパママ育業応援奨励金（働くママコースNEXT）」の具体的な申請期間や締め切りに関する記載は提供された情報に含まれていません。
この情報は2025年7月1日時点の更新情報に基づいています。詳細なスケジュールについては、実施主体である公益財団法人東京しごと財団へ直接ご確認ください。

対象要件の確認

随時

以下の要件を満たす中小企業等が対象です。

都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること。
都内で事業を営んでいること。
過去に「働くママコース」または「働くママコースNEXT」を受給していないこと。

取り組みの検討・実施

詳細確認中

女性従業員が合計1年以上の育児休業（育業）を取得し、職場復帰する環境を整備します。

基本項目：育児休業期間の延長（奨励金額：125万円）
加算項目：同僚への応援評価制度・表彰制度の整備、育業応援プランシートの作成等（最大50万円加算）

お問い合わせ・申請

平日 9:00〜17:00

具体的な申請方法やフローについては、以下の窓口までお問い合わせください。

公益財団法人東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課育児支援担当係
電話：03-5211-2399
（受付時間：平日9時〜17時 ※12時〜13時、土日祝、年末年始を除く）

対象となる事業

女性従業員が合計1年以上の育児休業（育業）を取得し、その後職場に円滑に復帰できるよう支援するとともに、育児休業を取得しやすい職場環境を整備した都内の中小企業等をサポートし、女性がキャリアを継続できる社会環境の実現を目指しています。

■働くママコースNEXT

公益財団法人東京しごと財団が東京都と連携して実施する、育児休業取得と職場復帰を支援するための奨励金制度です。

＜奨励金の対象となる事業者＞

都内で事業を営んでいること。
都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者であること）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること。
過去に本奨励金（働くママコースまたは働くママコースNEXT）を受給していない企業等が申請できます。

＜奨励対象となる主な取り組みと金額＞

育児休業期間の延長：女性従業員が合計1年以上の育児休業を取得し、職場復帰を果たすことを支援する取り組み（125万円）
同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と育業応援プランシートの作成：育児休業を取得する従業員を職場で支援する仕組み作り（加算30万円）
(1)と(2)の両方の加算項目に取り組んだ場合（加算合計50万円）

補助内容

■働くパパママ育業応援奨励金（働くママコースNEXT）

＜対象事業者の条件＞

都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
都内で事業を営んでいること
過去に「働くママコース」または「働くママコースNEXT」の奨励金を受給していない企業等であること

＜対象の取組＞

女性従業員が合計1年以上の育業（育児休業）を取得し、職場復帰すること

＜基本となる奨励金額＞

125万円

■特例措置

●ADD-ON 奨励金の加算制度

＜加算額の詳細＞

取組内容	加算額
同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と育業応援プランシートの作成	30万円
(1)および(2)の両方の項目に取り組んだ場合	合計50万円

対象者の詳細

奨励対象となる事業者

公益財団法人東京しごと財団が東京都と連携して、女性従業員の育業（育児休業）と職場復帰を支援し、育業しやすい職場環境を整備した都内の中小企業等を対象としています。以下のすべての条件を満たす必要があります。

1 事業所の所在地と事業内容
都内で事業を営んでいる企業等であること
2 従業員の雇用状況
都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上雇用していること、上記従業員を6か月以上継続して雇用していること、※常時雇用する従業員には、雇用期間の定めのない者や、1年以上の雇用が見込まれる契約社員・パートタイマー等を含む

■補助対象外となる事業者

以下の実績がある企業等は、本奨励金の対象外となります。

過去に本奨励金の「働くママコース」を受給した企業等
過去に本奨励金の「働くママコースNEXT」を受給した企業等

既に同種の奨励金を受給している企業は申請できません。

※本奨励金は、女性従業員が合計1年以上の育業を行い、職場に円滑に復帰できるよう、育児休業期間の延長などの具体的な取り組みを行う企業を支援するものです。
※奨励金額は125万円が基本ですが、加算となる取り組み（応援評価制度・表彰制度の整備や育業応援プランシートの作成等）により、最大50万円が加算されます。

公式サイト

公式ホームページ: https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/mama_yoko.html
公益財団法人東京しごと財団雇用環境整備事業公式サイト: https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/
募集要項総合ページ: https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/index.html
働くママコースNEXT（郵送申請）関連ページ: https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/mama_yuso.html
働くママコースNEXT（電子申請）関連ページ: https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/mama_denshi.html

最新の情報や詳細な募集要項、申請様式については、公式サイト内の各ページをご確認ください。

お問合せ窓口

企業支援部雇用環境整備課育児支援担当係

TEL：03-5211-2399

受付時間

平日の9時から17時まで

※平日12時から13時の昼休憩時間帯、および土日・祝日、年末年始

女性従業員が合計1年以上の育業後に職場復帰し、かつ育業しやすい職場環境を整備した都内の中小企業等を支援するためのものです。申請方法や奨励金の詳細、加算要件などに関する具体的なご質問はこちらの窓口で対応しています。

公益財団法人東京しごと財団企業支援部

TEL：03-5211-2395