東京都 働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース／令和7年度）
目的
都内の中小企業等を対象に、女性従業員が子の父と協力して合計6か月以上1年未満の育業を取得し、職場復帰を果たす取り組みを支援します。育業促進に関する計画の作成と実行を通じて、育児と仕事の両立が可能な職場環境の整備を図るため、100万円の奨励金を支給します。女性のキャリア継続と、多様な人材が活躍できる環境づくりを後押しすることが目的です。
申請スケジュール
制度更新日：2025年7月1日
- お問い合わせ・詳細確認
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随時
申請スケジュールや具体的な手続きの詳細は、以下の窓口へお問い合わせください。- 公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 育児支援担当係
- 電話番号：03-5211-2399
- 受付時間：平日9時〜17時（12時〜13時、土日祝、年末年始を除く）
- 対象要件の確認
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申請前
以下の要件を満たす都内中小企業等が対象です。- 都内で事業を営んでいること
- 都内勤務の常用従業員を2人以上、かつ6か月以上継続雇用していること
- 過去に本奨励金（パパと協力！ママコース）を受給していないこと
- 取組実施・申請
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要確認
女性従業員が子の父親と協力して合計6か月以上1年未満の育業を取得し、職場復帰するとともに、企業が育業促進に関する取組計画を作成することが必要です。
奨励金額：100万円
対象となる事業
「働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）」は、公益財団法人東京しごと財団が東京都と連携して実施しており、育業（育児休業）の取得促進と職場復帰を支援することを目的としています。
■働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）
女性従業員が子の父と協力して育業を取得し、その後円滑に職場復帰できるよう、その取り組みを行う都内の中小企業等を支援する制度です。女性従業員が一定期間の育業を取得し、職場復帰を果たすとともに、企業が育業促進に関する具体的な計画を作成・実施する場合に奨励金を支給し、男女ともに育児と仕事を両立しやすい職場環境の整備を後押しします。
＜奨励金の対象となる事業者＞
- 都内で勤務する常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用している企業等であること。
- 都内で事業を営んでいること。
- 過去に本奨励金（パパと協力！ママコース）を受給していない企業等が申請できます。
＜奨励対象となる具体的な取り組み＞
- 女性従業員が、子の父と協力して合計6か月以上1年未満の育業を取得すること。
- 育業を終えた女性従業員が、職場に復帰すること。
- 育業促進等に関する具体的な取組計画を作成し、実行すること。
＜奨励金額＞
- 100万円
補助内容
■働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）
＜奨励対象となる事業者＞
- 都内で事業を営んでいる企業等であること。
- 都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者であること）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること。
- 過去に本奨励金（パパと協力！ママコース）を受給したことがない企業等が申請できます。
＜奨励対象となる具体的な取組内容＞
- 女性従業員の育業期間：女性従業員が、子の父と協力して、合計6か月以上1年未満の育児休業（育業）を取得すること。ここでの「協力」とは、夫婦双方が育業期間を持つことを指します。
- 職場復帰：育業を終えた女性従業員が、元の職場に円滑に復帰すること。
- 育業促進に関する取組計画の作成：企業が育業を促進するための具体的な計画を作成し、実行すること。
＜補助内容（奨励金額）＞
100万円
対象者の詳細
奨励金の対象となる事業者（企業等）
この奨励金を受給できる事業者は、以下の全ての条件を満たす都内の中小企業等です。
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事業所の所在地と事業内容
都内で事業を営んでいる企業等であること。 -
従業員の雇用状況
都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者であること）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること。 -
過去の受給歴
過去に「働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）」を一度も受給していない企業等が対象となります。
奨励金支給の対象となる「取り組み」の条件（女性従業員に関する要件）
奨励金が支給されるためには、対象となる企業が以下の条件に合致する女性従業員の育業支援を行う必要があります。
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育業期間
女性従業員が子の父と協力して、合計で6か月以上1年未満の期間、育業（育児休業）を取得すること。 -
職場復帰
育業を終えた女性従業員が、無事に職場に復帰すること。 -
育業促進計画
企業が、育業促進等に関する具体的な取組計画を作成し、実行すること。
この奨励金は、（公財）東京しごと財団が東京都と連携して実施しており、上記の条件を満たす企業に対して100万円が支給されます。
【お問い合わせ先】
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 育児支援担当係
電話：03-5211-2399（平日9時～17時、※12時～13時、土日祝日、年末年始を除く）
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/kyoryoku_mama_yoko.html
- 公式ホームページ
- https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/
- 募集要項トップページ
- https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/index.html
- 郵送申請に関するページ
- https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/kyoryoku_mama_yuso.html
- 電子申請に関するページ
- https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/boshu/kyoryoku_mama_denshi.html
働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）に関する情報です。申請方法には郵送と電子申請があり、それぞれの様式や手続きの詳細は各専用ページで提供されています。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。