琴浦町健康経営モデル事業助成金(令和7年度)
目的
琴浦町内に事務所を有する事業者に対して、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目的とした「健康経営」の実践にかかる費用を全額補助します。生活習慣病対策や検診受診率向上、食生活改善などの取り組みに必要な経費を、中小規模事業所は最大20万円、大規模事業所は最大25万円まで支援することで、町内企業の持続的な成長と働く方の健康づくりを推進します。
申請スケジュール
電話:0858-52-1705 / E-Mail:sukoyaka@town.kotoura.tottori.jp
- 事業要件の確認と事前連絡
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随時
補助金を活用したい事業所は、対象要件(町内に本社・支社等を有すること等)を満たしているか確認の上、琴浦町すこやか健康課へ連絡してください。事業の対象可否や取り組み内容について基本的な相談が可能です。
- 事業所内の健康課題の抽出
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随時
事業所の厚生担当者、医療保険者、産業医、役場保健師等の専門家と連携し、従業員の健康状態や改善点を特定します。
例:がん検診受診率の低さ、食生活の乱れ、高血圧者の割合など。
- 計画申請書の提出
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- 情報公開日:2025年04月11日
具体的な事業計画がまとまったら、以下の書類を提出してください。
- 令和7年度琴浦町健康経営モデル事業補助金交付申請書(様式第1号)
- 事業計画書
- 収支予算書またはそれに準ずる書類
※提出前に担当課への相談が推奨されています。
- 事業の実施(費用助成)
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交付決定後
申請が承認された後、計画に基づき事業を実施します。補助率は対象経費の10/10(全額)ですが、規模により上限があります。
- 大規模事業所(100人以上等):25万円
- 中小規模事業所(100人未満等):20万円
- 実績報告書の提出・補助金の支払い
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事業完了後
事業完了後、効果を評価し実績報告書を提出します。内容が適正と認められれば補助金が交付されます。
対象となる事業
琴浦町内に本店または支店等の事務所を有する事業所を対象に、健康経営の推進を図ることを目的としています。従業員の健康増進を通じて業務効率の改善や企業の生産性向上へと繋げるための取り組みを支援し、かかる費用を予算の範囲内で全額助成します。
■令和7年度 琴浦町健康経営モデル事業
「健康経営」とは、従業員の健康づくりに積極的に投資し、経営的な視点からその成果を評価することで、企業の生産性を高めていく経営手法です。補助金の交付は、1事業者につき1回限りとなります。
<補助率・補助限度額>
- 補助率:全額(10/10)
- 補助限度額(中小規模事業所):20万円
- 補助限度額(大規模事業所):25万円
<補助対象経費>
- 事業所が定める健康課題の解決のために行う事業にかかる費用
<事業所の分類基準(中小規模事業所)>
- 卸売業:100人以下
- 小売業:50人以下
- 医療法人・サービス業:100人以下
- 製造業その他:300人以下
<事業所の分類基準(大規模事業所)>
- 卸売業:101人以上
- 小売業:51人以上
- 医療法人・サービス業:100人以上(※基準点に注意)
- 製造業その他:301人以上
<具体的な取り組み事例>
- 生活習慣病対策:血圧計の購入による意識付けや運転前計測の実施
- がん検診受診率向上:がん検診等の自己負担金部分の助成
- 食生活改善:野菜惣菜の宅配サービス契約時の初期費用助成
補助内容
■琴浦町健康経営モデル事業補助金
<事業所規模の区分基準(従業員数による)>
| 区分 | 卸売業 | 小売業 | 医療法人・サービス業 | 製造業その他 |
|---|---|---|---|---|
| 中小規模事業所 | 100人以下 | 50人以下 | 100人以下 | 300人以下 |
| 大規模事業所 | 101人以上 | 51人以上 | 101人以上 | 301人以上 |
<補助対象者に関する注記>
- 「従業員」とは原則として常時使用する従業員を指すが、本事業の対象とする者は人数に含められる
- 補助金の交付は1つの事業者につき1回限り
<補助の対象となる経費と補助率>
- 補助対象経費:事業所が自社の健康課題を解決するために行う事業にかかる経費の全額
- 補助率:10分の10(100%)
<補助限度額>
| 事業所区分 | 補助限度額 |
|---|---|
| 中小規模事業所 | 20万円 |
| 大規模事業所 | 25万円 |
<補助金の活用事例>
- 高血圧対策:血圧計の購入、日々の意識付け、運転前の計測実施など
- がん検診受診率向上:がん検診の自己負担金部分への助成など
- 食生活改善:野菜惣菜の宅配サービス契約にかかる初期費用など
対象者の詳細
対象となる事業所の概要
琴浦町が推進する健康経営を実践し、従業員の健康増進を図ることを目的とする事業所が対象です。補助金の交付は1事業者につき1回限りとなります。
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対象事業所の基本要件
琴浦町内に本店または支店等の事務所を有する事業所であること、事業所に勤務する従業員の健康増進を図ることを目的としていること
事業所の区分(業種と従業員数)
日本標準産業分類に基づき、業種区分と常時使用する従業員数によって「中小規模事業所」と「大規模事業所」に区分されます。
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A 中小規模事業所
卸売業:100人以下、小売業:50人以下、医療法人・サービス業:100人以下、製造業その他:300人以下 -
B 大規模事業所
卸売業:101人以上、小売業:51人以上、医療法人・サービス業:101人以上、製造業その他:301人以上
事業実施体制の要件
健康課題の検討や具体的目標の設定を行う「対策チーム」を設置し、以下の構成員等の参加状況について報告が必要です。
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対策チームの主な構成要素
労働安全衛生委員会の設置状況及び参加(義務がある場合)、事業所役員の参加、加入している医療保険者の参加、産業医の参加、産業保健師、労働組合役員等の参加、外部有識者(町派遣保健師、看護師等)の参加
【補助金限度額】
・中小規模事業所:20万円
・大規模事業所:25万円
※従業員数は「常時使用する従業員」を指しますが、本事業の対象とする者は人数に含めることが可能です。
※その他詳細は、琴浦町の公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.town.kotoura.tottori.jp/docs/2023072000035/
- 琴浦町公式サイト
- https://www.town.kotoura.tottori.jp/
- 琴浦町健康経営モデル事業補助金交付要綱
- https://www1.g-reiki.net/kotoura/reiki_honbun/r040RG00001371.html#shoshi-inf-span
電子申請システムやjGrantsに関する情報は見つかりませんでした。申請にあたっては、事前に琴浦町すこやか健康課へ相談することが案内されています。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
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