堺市女性雇用促進等職場環境整備支援事業補助金(令和7年度)
目的
堺市内の事業者に対して、女性の雇用促進や職域拡大を図るため、女性専用の更衣室やトイレ等の職場環境整備に要する経費の一部を補助します。新規雇用や定着率向上を目指し、女性が安心して働ける環境を構築することで、企業の生産性向上と多様な人材の確保、ひいては地域経済の活性化を支援します。
申請スケジュール
補助金額:最大50万円(補助率1/2以内)
※予算額に達し次第終了となるため、早めの申請をご検討ください。
- 事前相談(必須)
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随時
申請前に堺市産業振興局産業戦略部雇用推進課への相談が必須です。対象要件や準備書類の確認を行います。
- 方法:対面、電話(072-228-7404)、メール
- 申請書類の作成と提出
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- 公募開始:2025年04月01日
- 申請締切:2026年02月27日
補助事業開始の2週間前までに書類を提出してください。
- 提出方法:メール、持参、郵送
- 必要書類:交付申請書、事業計画書、収支予算書、履歴事項全部証明書、納税証明書、見積書、現況写真等
- 審査・現地確認、交付決定
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申請受理後
提出書類の審査および、事業実施予定場所の現地確認が行われます。承認されると「交付決定通知書」が送付されます。
- 補助事業の実施
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交付決定後〜事業完了まで
交付決定通知を受け取った後、計画に沿って整備工事や備品購入を実施します。
スケジュール例(更衣室整備の場合):- 8月上旬:工事契約締結
- 8月中旬:改築工事実施
- 8月下旬:備品購入・支払
- 9月上旬:工事費支払・利用開始
- 実績報告書の提出
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事業完了後
工事費や備品代の支払いが完了した後、実績報告書(様式第8号)や収支決算書、支出が確認できる領収書等の写し、完了後の現況写真を提出します。
- 確定審査・補助金交付
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- 補助金交付:実績報告の審査完了後
報告書の審査と現地確認を経て補助金額が確定します。「交付請求書」を提出した後、指定口座に補助金が振り込まれます。
※前払い(概算払い)制度はありません。
- フォローアップ
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申請年度の翌年度4月
補助事業実施後の女性の新規雇用状況について、報告書(様式第10号)を提出する必要があります。
対象となる事業
株式会社○○が申請している事業は、「女子更衣室の整備に伴う工事及び備品の購入」を主軸とした、女性が働きやすい職場環境を構築するための取り組みです。女性労働者にとってプライバシー保護の面で課題があった現状を改善し、独立した女性用更衣室を整備することで、新たな女性労働者の雇用確保と既存社員の定着率向上を目指しています。
■女子更衣室の整備に伴う工事及び備品の購入
倉庫の一部を独立した女子更衣室として改築し、必要な備品を導入する事業です。
<具体的な事業内容>
- 工事:木工造作工事、内装仕上げ工事、換気工事、照明器具取り付け工事
- 購入備品:更衣ロッカー(3台)、長椅子(1脚)
<補助対象経費>
- 工事費(木工造作、内装、換気、照明器具取り付け)
- 委託料(設計)
- 備品購入費(更衣ロッカー、長椅子)
<補助事業実施期間(スケジュール)>
- 8月上旬:工事契約締結
- 8月中旬~下旬:工事実施
- 8月下旬:備品購入契約・納品・支払い
- 9月上旬:工事費支払い完了・利用開始
<事業実施により見込まれる効果>
- 女性労働者の新たな雇用確保
- 既存女性労働者の定着率向上
- 職場全体の労働環境の改善(他労働者の気遣い解消)
▼補助対象外となる事業
本事業の予算内訳のうち、以下の項目については補助金の対象外となります。
- 既存施設の取り壊し費用
- 消費税額等
補助内容
■堺市女性雇用促進等職場環境整備支援事業補助金
<補助対象となる施設>
- トイレ
- シャワールーム
- 更衣室
- 休憩室
- ※既存施設を男女別に分離整備する場合、男性用施設の整備費用も含む
- ※新たに事業所を開設する際の整備は対象外
<補助対象となる経費>
- 工事費(木工造作、内装仕上げ、換気、照明器具取り付け等。取り壊し費用は除く)
- 設計等に係る委託料(設計料等。取り壊し費用は除く)
- 備品購入費(更衣ロッカー、長椅子等)
<補助金額・補助率>
| 項目 | 金額・条件 |
|---|---|
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1以内 |
| 補助上限額 | 50万円 |
| 最低事業費 | 補助対象経費の合計が5万円以上 |
<補助対象とならない主なケース>
- 男女兼用施設の設置
- 既存施設の重複整備(トイレを除き原則対象外)
- 既存施設の取り壊し費用
- 既存備品の単なる買い替え
- 仮設施設の設置(工事現場用等)
- 一般的な改修(トイレの和洋変更・水洗化のみ例外的に対象)
対象者の詳細
企業要件(中小企業者)
堺市内に本社及び事業所を置き、以下の条件を満たす中小企業者が対象となります。
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所在地要件
堺市内に本社があること、堺市内に補助事業を実施する事業所があること -
常時雇用労働者の定義
期間の定めがなく雇用されている者、一定の期間を定めて反復して更新され、過去1年以上引き続き雇用されている者、採用時から1年以上引き続き雇用されると見込まれる者、※代表者または取締役の3親等内の親族は除外する
女性活躍推進に関する要件
女性雇用促進等職場環境整備支援事業の申請にあたっては、以下の雇用計画および取り組みが必要です。
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女性労働者の新規雇用計画
前年度(3月31日時点)の女性の常時雇用労働者数の10%以上に相当する人数の新規雇用を予定していること -
女性活躍推進事業への参加
堺市が実施する女性活躍推進のための事業(例:ダイバーシティ経営戦略セミナー等)への参加または活用
■補助対象外となる事業者(みなし大企業)
以下に該当する「みなし大企業」は、中小企業としての補助対象から除外されます。
- 発行済み株式の総数または出資金額の総額の2分の1以上を同一の大企業が所有している者
- 発行済み株式の総数または出資金額の総額の2分の3以上を大企業が所有している者
- 大企業の役員または職員を兼ねている者が、役員総数の2分の1以上を占めている者
※堺市補助金交付規則第4条に基づき、役員情報の届出(役員情報届出書)が必要です。
※詳細は公募要領をご確認ください。
公式サイト
- 公式ホームページ
- https://www.city.sakai.lg.jp/sangyo/careerweb/kigyo/diversity/shokuba-hojo.html
- 堺市公式サイト
- https://www.city.sakai.lg.jp
- 堺市公式X (旧Twitter)
- https://x.com/sakai_koho
- 堺市公式LINE
- https://page.line.me/sakai-city
- 堺市公式Instagram
- https://www.instagram.com/sakaicity_official/
- 堺市公式YouTube
- https://youtube.com/user/sakaivideochannel
- 堺市公式Facebook
- https://www.facebook.com/koho.sakaicity/
資料のダウンロードURLおよび電子申請システムのURLに関する具体的な情報は提供されたコンテキストに含まれていませんでした。申請手続きの詳細については公式サイトを確認するか、担当部署(産業振興局 産業戦略部 雇用推進課)へお問い合わせください。
お問合せ窓口
- 募集期間内であっても、予算上限に達し、募集を締め切っている場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 施策のご利用にあたっては、公式のお問合せ窓口までお問い合わせください。