障害者を雇用する事業主に対して、職場支援員の配置や委嘱に係る経費を助成します。新たに雇用された、または在職中の障害者が業務を習得し、継続して職場で活躍できるよう、職場支援員に...

重度訪問介護等を利用する障害者の雇用や自営業への従事を促進するため、職場での介助や通勤援助に必要な費用を補助します。業務遂行に不可欠なパソコン操作やコミュニケーションの介助、...

障害のある方が職場にスムーズに適応し、長期的に安定して働き続けられる環境を整えるため、ジョブコーチによる専門的な支援を行う法人や事業主を支援します。外部専門家を派遣する訪問型...

重度身体障害者、知的障害者、精神障害者等を雇用する事業主や事業主団体に対して、対象者の通勤を容易にするための措置に要する費用の一部を助成します。職場へのアクセスにおける困難を...

障害者雇用のノウハウを持つ事業者が、障害者雇用を検討・実施する企業に対し、経営陣の理解促進や職務創出、職場定着などの専門的な相談援助を行うことを支援します。企業が直面する課題...

一宮市内の事業主が、市在住の障害者を新たに常用労働者として雇用する際に、障害の程度に応じて月額3,600円から5,400円の奨励金を最長36カ月間支給します。これにより、市内...

小牧市内に居住する障害者を、ハローワーク等の紹介を通じて常用労働者として雇用する事業主に対して、障害の程度に応じた奨励金を支給します。事業主の経済的負担を軽減することで、市内...

愛知県内の中小企業が抱える人材確保の課題解決を目的として、従業員の奨学金返還を支援する制度を導入する企業に対し、その費用の一部を補助します。奨学金返還という若手人材の経済的負...

豊川市内に本社を置く旅客・貨物自動車運送事業者に対し、従業員の大型免許や二種免許等の取得費用を補助することで、深刻な人材不足の解消と雇用の安定化を図ります。地域インフラを支え...

豊川市内で就職する若者や市内企業に対して、奨学金の返還を支援することで、経済的負担の軽減と市内への定住促進を図ります。若者の就職・定着を後押しするとともに、登録事業者制度を通...