事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた琴浦町民を、正規雇用労働者として受け入れた町内事業者に対し、助成金を支給します。離職者の早期再就職と雇用の安定を促進するとともに、...

東浦町内の製造業・ソフトウェア業を営む中小企業者が、町内に先端産業分野の工場や研究所を新増設する際の投資を支援します。健康長寿や環境・エネルギー等の特定分野への投資を促進する...

愛南町内の中小企業者等に対し、経営の強化と生産性の向上を目的として、多様な事業活動に必要な経費を補助します。国の補助金と連携した生産性向上支援のほか、デザイン開発、ホームペー...

吉賀町内の事業所を対象に、正規雇用従業員の新規採用に伴う経費を助成することで、町内の雇用拡大と若年層の定住促進を図ります。対象者1人につき20万円、新卒者の場合は40万円を支...

上ノ国町内の中小企業者を対象に、36歳未満の若年者を正規雇用した際の給与の一部を補助することで、雇用の拡大と町内への定住促進を図ります。採用から最大3年間、給与額の2分の1以...

宮崎県内の中小企業の円滑な事業承継を促進するため、親族内や第三者への承継に取り組む事業者に対し、専門家委託や企業価値評価等に要する経費を市町村を通じて補助します。後継者不在に...

訓子府町内の事業者および新規学卒者に対し、正規雇用の促進と雇用機会の増大を目的として助成金を交付します。町内事業者が45歳以下の正規職員を雇用した場合に事業所へ20万円を、さ...

つがる市内に工場や事業所を新設・増設する企業に対し、市民の雇用創出を促進するために奨励金を交付します。製造業やソフトウェア業、研究所を営む中小企業が対象で、県内居住者の雇用実...

三木市内で40歳未満の若年者を正規雇用する事業主に対し、1人あたり10万円、1事業所につき最大50万円の助成金を支給します。若年者の安定した雇用機会を創出することで、本人の生...

湧別町内において、民間賃貸住宅の新築や中古住宅の取得・改修を行う個人および法人に対し、その費用の一部を補助します。民間資金を活用した賃貸住宅の供給を促進することで、転入者や町...